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Assistant de programme
Non préciséAfrique
Assistant de programme à Afrique, Sénégal — Gérer les courriers, appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs.
CDI
il y a 24 jours
CDIil y a environ 2 mois
Assistant de programme
Entreprise confidentielle
Sénégal
Description du poste
Assistant de programme
Retour à la liste des annonces Posté le 11 avril 2026
Assistant de programme
CDD
Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac Français : Compétence professionnelle
Secteur d'activité : Bien être > Salon de beauté et d'esthétique
Adresse du poste : Dakar - Sénégal Description du poste : Le Fonds international de développement agricole (IFAD) recrute un(e) Assistant(e) de programme pour soutenir la mise en œuvre du programme SD3C ainsi que les activités administratives de l’Initiative Sahel (1Sahel). Le poste implique une collaboration étroite avec les directeurs pays, les équipes régionales et les services de soutien afin d’assurer la coordination et la cohérence des activités administratives et programmatiques. Les missions incluent le soutien à la gestion des programmes régionaux, la coordination opérationnelle, la gestion administrative des projets, ainsi que le suivi des activités liées aux opérations, aux prêts et aux subventions. Le candidat devra également contribuer à la planification des ressources, au suivi-évaluation et à l’utilisation des outils de gestion de programme. Il est attendu de lui une forte capacité de communication, de travail en équipe, de gestion du temps et de résolution de problèmes.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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