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Recrutement d'une vendeuse

Entreprise confidentielle
📍 Abomey-Calavi 🇧🇯CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abomey-Calavi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Une supérette située à Dèkoungbé (Abomey-Calavi) recherche une vendeuse dynamique et sérieuse pour renforcer son équipe. ### Missions:

  • Accueillir et servir les clients avec courtoisie.
  • Conseiller les clients sur les produits.
  • Encaisser les ventes et gĂ©rer la caisse.
  • RĂ©approvisionner les rayons et veiller Ă  la prĂ©sentation des produits.
  • Maintenir la propretĂ© et le rangement de la supĂ©rette.

Profil recherché

  • Participer Ă  la gestion des stocks. ### Profil recherchĂ©:
  • Ă‚gĂ©e de 20 Ă  35 ans.
  • Niveau BEPC minimum (le BAC serait un atout).

Expérience

  • ExpĂ©rience en vente ou caisse souhaitable.

Responsabilités

  • CompĂ©tences clĂ©s : honnĂŞtetĂ©, ponctualitĂ©, et responsabilitĂ©.
  • RĂ©sidence Ă  DèkoungbĂ© ou dans les environs serait un avantage. ### Conditions:
  • DisponibilitĂ© immĂ©diate.
  • Emploi Ă  temps plein.
  • RĂ©munĂ©ration motivante (Ă  convenir en fonction du profil). ### Candidature:

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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