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SICOMETALL recrute un(e) Technicien de Suivi de Projets

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SICOMETALL recrute un(e) Technicien de Suivi de Projets SICOMETALL embauche un(e) Technicien de Suivi de Projets (H/F) Intégrez une jeune pousse audacieuse et devenez un élément central dans les secteurs de la charpente métallique, de la sidérurgie et de la signalisation. (Fonction strictement technique). Mission principale: Accroître le cercle des acheteurs professionnels pour les prestations de construction, de métallurgie et de signalisation de SICOMETALL.

Responsabilités

  • Démarcher et fidéliser une nouvelle clientèle
  • Effectuer les expertises techniques et relever les dimensions sur le terrain
  • Rédiger les estimations financières et les propositions commerciales
  • Piloter l'avancement des chantiers avec l'unité de production
  • Garantir le respect des échéances de livraison
  • Assurer le suivi des paiements des acheteurs Résultats attendus:
  • Conquête constante de nouvelles cibles
  • Génération accélérée des documents de chiffrage
  • Observation stricte des spécifications de fabrication
  • Remise des ouvrages aux dates prévues et encaissement des factures à 100%

Profil recherché

Niveau d'études: Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT ou Licence Professionnelle) ou Baccalauréat Technique avec une pratique pertinente Filières recommandées:

  • Génie Mécanique
  • Construction Métallique
  • Chaudronnerie
  • Dessin Industriel
  • Techno-Commercial

Expérience

Les personnes autodidactes dotées d'une solide expérience dans la métallurgie ou la signalisation sont également acceptées. Compétences techniques:

  • Compréhension et analyse des schémas techniques
  • Prise de cotes exactes sur les chantiers
  • Connaissance des matières (acier, aluminium, Alucobond, PVC, plexi) et des procédés (soudage, usinage CNC, découpe laser)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD (avantage considérable)
  • Évaluation rapide et création des devis
  • Compréhension approfondie des exigences du client selon les procédés de fabrication
  • Négociation technique et argumentation des tarifs Qualités recherchées:
  • Exigence absolue et esprit de minutie
  • Qualité relationnelle exemplaire
  • Indépendance, structuration et capacité à hiérarchiser les tâches
  • Déplacement fréquent et attrait pour le travail sur le terrain
  • Force de proposition et focalisation sur les objectifs Candidatures et renseignements: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] (Appel &

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel, AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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