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CDIil y a environ 2 mois

Directeur.trice Pays

Entreprise confidentielle
Burkina Faso

Description du poste

Expérience

Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 7 avril 2026 Directeur.trice Pays CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : Le Directeur.trice Pays est responsable de la direction, du pilotage stratégique et opérationnel de l’ensemble de la mission de Solidarités International au Burkina Faso. Il/elle assure la supervision globale des programmes humanitaires dans un contexte de crise sécuritaire et de forte instabilité, notamment dans les secteurs de l’accès à l’eau, l’assainissement et l’hygiène (EHA), la sécurité alimentaire, les abris et les interventions d’urgence. Le poste implique la coordination des équipes de coordination et des bases terrain, la gestion des relations avec les autorités nationales et locales, les bailleurs de fonds et les partenaires, ainsi que la représentation externe et le plaidoyer. Le/la titulaire doit garantir la bonne mise en œuvre des projets, la conformité aux exigences des bailleurs, la gestion des risques, ainsi que le respect des principes humanitaires et des politiques de protection (PSEAH). Il/elle intervient également dans un environnement complexe nécessitant adaptation constante, renforcement des partenariats locaux et coordination multi-acteurs. Limite de dépôt des candidatures jeudi 30 avril 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures jeudi 30 avril 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures jeudi 30 avril 2026 à 00:00

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.

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