Conseiller en économie et inclusion sociale/projet BENSO | 16035
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CONSEILLER(ÈRE) EN PROTECTION SOCIALE (MALI)
CONSEILLER(ÈRE) EN PROTECTION SOCIALE (MALI)
** AVIS DE RECRUTEMENT – CONSEILLER(ÈRE) EN PROTECTION SOCIALE (MALI)**
Organisation : Palladium International Ltd. Programme : Humanitarian and Stabilisation Operations Team (HSOT) – HEROS (FCDO, Royaume-Uni) Lieu : Bamako, Mali Type de contrat : Consultant(e) – mission jusqu’à 30 jours (entre février et le 31 mars 2026)
** CONTEXTE**
HSOT, sous contrat avec Palladium, appuie la mise en œuvre du programme HEROS pour le compte du FCDO (Royaume-Uni). La mission vise à renforcer l’analyse et les recommandations sur la protection sociale et les transferts monétaires dans un contexte de crise et de conflit au Sahel, avec un focus Mali et des enseignements du Burkina Faso et du Niger.
** OBJECTIF DU POSTE**
Appuyer le FCDO à mieux comprendre l’économie politique et les dynamiques de conflit liées à la protection sociale au Mali, et proposer des recommandations concrètes pour orienter l’engagement futur (protection sociale, transferts monétaires, cohésion sociale, exclusion/inclusion).
** PRINCIPALES PRODUCTIONS / LIVRABLES**
Cartographie des parties prenantes
Identifier et analyser les acteurs clés (ministères, bailleurs, organisations humanitaires, partenaires techniques) impliqués dans la protection sociale et les transferts monétaires au Mali.
Analyse économie politique (PEA) & analyse des conflits
Produire une analyse PEA/conflits de la protection sociale au Mali, intégrant des leçons du Burkina Faso et du Niger, avec analyse des réseaux et recommandations pour le FCDO.
Analyse AFOM (SWOT) – exclusion sociale & prévention des violations des droits
Évaluer forces/faiblesses/opportunités/risques de l’intégration de l’exclusion sociale et de la prévention de la violence via la protection sociale au Mali.
Produire un rapport d’analyse orienté recommandations.
Priorités pour renforcer la cohésion sociale
Identifier les priorités et approches les plus prometteuses pour la cohésion sociale via la protection sociale, en s’appuyant notamment sur les enseignements du programme FCDO « Justice and Stability in the Sahel » (JASS).
Rédiger une note d’information.
** RÉSULTATS ATTENDUS**
Note de synthèse avec recommandations sur l’engagement du FCDO au Mali (protection sociale)
Présentation des conclusions au personnel FCDO + facilitation d’une discussion
Rapport final consolidé (cartographie, PEA/conflits, exclusion sociale, cohésion sociale, recommandations)
** QUALIFICATIONS &
EXPÉRIENCE REQUISE
S**
Master (Bac+5) en administration économique et sociale, sciences sociales, développement social, droit (ou expérience équivalente)
Excellente maîtrise du français + bonne maîtrise de l’anglais (oral/écrit)
Résidence à Bamako
Minimum 5 ans d’expérience en protection sociale (idéalement Mali/Sahel central)
Expérience en appui aux politiques/programmes de protection sociale en contexte de crise et/ou de conflit
Expérience de travail avec gouvernements, bailleurs, agences ONU et institutions financières internationales (IFI)
Expérience sur les enjeux d’exclusion/inclusion sociale en zones fragiles et affectées par les conflits
Forte capacité d’analyse, conseil technique, autonomie et collaboration
Expérience professionnelle préalable au Mali (exigée)
** ATOUTS**
Expérience avec la Banque mondiale, le FCDO ou l’ONU
Expérience sur le PPSAS (Programme de protection sociale adaptative au Sahel) ou un programme national de protection sociale au Mali
** DOSSIER DE CANDIDATURE**
CV détaillé
Lettre de motivation
Copies certifiées des diplômes
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Expérience requise — Description de l'entreprise exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
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Conseiller(ère) Communication Pro Arides Danida, Bamako, Mali chez SNV Netherlands Development Organisation à Mali.
Organisation : SNV 📍 Localisation Type de contrat : CDD national Durée : 1 an Date de début prévue : 15 juin 2026 Date