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FREELANCEil y a environ 2 mois

Manager Ressources Humaines - SAO (H/F) - Offre-emploi.sn

Entreprise confidentielle
Sénégal

Description du poste

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** À propos du poste**

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sn** basé(e) à Sénégal.

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Countries: Benin, Burkina Faso, Chad, Mali, Niger, Senegal, Togo Organization: Handicap International – Humanity & Inclusion Closing date: 24 Apr 2026

Localisation

Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso/N’Djamena, Tchad/Lomé, Togo/Cotonou, Bénin/Dakar, Sénégal/Bamako, Mali/Niamey, Niger Date souhaitée de démarrage : à partir du 01/06/2026 et au plus tard le 01/09/2026 Durée de contrat : 12 mois (renouvelables)

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CONTRAT NATIONAL

**Nous examinerons les candidatures de manière continue, n’attendez pas

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — offre-emploi.sn attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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