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Scrum Master Expérimenté

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📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Scrum Master Expérimenté EMERGENCE SARL Description du poste Nous sommes en quête de Consultants en informatique à titre de Scrum Master Expérimenté et talentueux pour se joindre à notre équipe afin d’agir comme accompagnateur auprès des équipes agiles en vue d’adopter ou d’améliorer les pratiques agiles de développement dans le cadre de transformation numérique pour un Acteur majeur du domaine bancaire. Venez booster votre carrière et développer vos compétences en participant à un projet d’envergure et travailler avec une équipe d'ingénieurs chevronnés! Objectifs du poste Accompagner le client et son équipe dans le passage d’une architecture applicative monolithique à une architecture utilisant des systèmes d’intégration et des systèmes métiers. Le projet vise une réingénierie de l’écosystème afin d’effectuer une transition vers une architecture applicative cible d'API REST pour divers besoins fonctionnels. Exigence du poste Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet (escouade): Planifier et animer les cérémonies Scrum (planification de l'itération, mêlée quotidienne, démonstrations et revue d'itération, rétrospective et session de raffinement du carnet de commande) ; Faciliter l’amélioration de l’efficience de l’équipe agile, gérer les items bloquants et agir à titre de « coach » et de référence... Congo RDC : Kinshasa 2022-06-20

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Scrum Master Expérimenté précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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