EN

ACHETEUR(EUSE)

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

OFFRE D'EMPLOI

Mission principale Assurer l'approvisionnement de l'entreprise en biens, matériels, équipements et services nécessaires à son fonctionnement et à la réalisation des projets, dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai, tout en garantissant le respect des procédures internes et des engagements contractuels. Activités principales Gestion des achats Recueillir et analyser les besoins exprimés par les différents services. Rechercher et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés. Consulter les fournisseurs et solliciter plusieurs offres lorsque les procédures l'exigent. Comparer les offres sur les plans technique, financier et qualitatif. Négocier les prix, les délais de livraison, les conditions de paiement et les garanties. Établir les tableaux comparatifs des offres et formuler des recommandations. Préparer et émettre les bons de commande après validation des autorités compétentes. Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur livraison complète. Suivi des réceptions Veiller à la conformité des marchandises livrées avec les commandes passées. Contrôler les bons de livraison et signaler immédiatement toute différence de quantité ou de qualité. Coordonner avec le magasin et les services demandeurs pour la réception des fournitures. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs en cas de non-conformité ou de livraison incomplète. Gestion des fournisseurs Constituer et mettre à jour la base de données fournisseurs. Évaluer périodiquement les performances des fournisseurs. Développer et entretenir un réseau de fournisseurs fiables. Suivi administratif Classer et archiver l'ensemble des dossiers d'achats. Assurer le suivi des contrats et des engagements fournisseurs. Préparer les documents nécessaires au traitement des factures. Produire les tableaux de bord et les rapports d'activité relatifs aux achats. Optimisation des achats Rechercher des opportunités de réduction des coûts. Participer à l'amélioration continue des procédures d'approvisionnement. Proposer des solutions permettant d'optimiser les délais et la qualité des achats.

Responsabilités

Garantir la disponibilité des biens et services nécessaires à l'activité de l'entreprise. Veiller au respect des procédures internes d'achat.

Formation / Diplômes

Garantir la fiabilité des informations contenues dans les dossiers d'achats. Signaler sans délai toute anomalie constatée lors des commandes ou des livraisons. Préserver les intérêts de l'entreprise dans les négociations avec les fournisseurs. Compétences requises Savoir Techniques de négociation. Gestion des achats et des approvisionnements. Analyse comparative des offres. Gestion des stocks. Connaissance des procédures d'achat. Notions de logistique

Profil recherché

Bac+3 à Bac+5 en Achats, Logistique, Commerce, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire. Une expérience dans le secteur du BTP, de l'industrie ou de l'ingénierie constitue un atout. Bien vouloir déposer votre CV à l'adresse suivante [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 09 Juillet 2026 .

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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