AVIS DE RECRUTEMENT : Un(e) Assistant(e) de mobilisation communautaire

AVIS DE RECRUTEMENT : Un(e) Assistant(e) de mobilisation communautaire Publish: 11 novembre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Mali TENENKOU

AVIS DE RECRUTEMENT

Position : Assistant (e) de mobilisation communautaire PAF

Localisation

Lieu d’affectation et localisation : Tenenkou, Mali Type et Durée de contrat : Contrat de Travail à Durée Déterminée de cinq (5) mois Date d’ouvrir : 11 novembre 2024

Présentation du poste

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui changent la vie des réfugiés et déplacés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. À l’œuvre aujourd’hui dans plus de 40 pays et 28 villes des États-Unis, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes déracinées qui luttent pour survivre. L’IRC ouvre la voie du retour à la maison. L’International Rescue Committee (IRC) est présent au Mali depuis 2012 en réponse au conflit armé et à l’instabilité politique dans le Nord du pays qui ont contraint des centaines de milliers de Maliens à fuire vers le sud, aggravant davantage les conditions de vie et les moyens d’existence des ménages les plus vulnérables. L’IRC est présent dans les régions du Nord, du Centre et du Sud et met en œuvre des programmes qui encouragent la participation communautaire dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’éducation, de l’eau hygiène et de l’assainissement, de la protection, de l’éducation ainsi que le relèvement et le développement économique, gouvernance et intervention d’urgence.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision hiérarchique de l’officer Protection et Autonomisation de la Femme (PAF), l’Assistant(e) de Mobilisation communautaire mettra en œuvre les activités de mobilisation communautaire visant la prévention des violences faites aux femmes et filles suivant différentes approches (sensibilisations communautaires, activités socio-récréatives intégrées à la santé).

Formation / Diplômes

Il/elle collecte et partage toutes les informations en rapport avec le volet Mobilisation communautaire à son superviseur. En co facilitation avec son Officer, l’Assistant (e) de Mobilisation Communautaire contribue au renforcement des capacités des animateurs communautaires et les comités de protection en assurant leur formation. Il/elle veillera au respect des normes d’éthique dans l’exécution du Projet dans le temps prévu pour la mise en œuvre. Il/elle travaillera en collaboration avec les autres équipes et les autorités administratives. Il/elle appuiera dans la préparation et l’organisation des journées événementielles comme la journée internationale des femmes et la campagne des 16 jours d’activisme contre les violences faites aux femmes.

Responsabilités

Planifier et mettre en œuvre les activités de mobilisation communautaire visant la prévention des violences faites aux femmes et filles suivant différentes approches (Sensibilisations communautaires, activités socio-récréatives…) ; Formation des leaders réfugiés communautaires y compris les déplacées sur le projet sur les thématiques de VBG ; Participer dans la préparation et organisation des journées événementielles comme la journée internationale des femmes et la campagne des 16 jours d’activisme contre les violences faites aux femmes de la base de Tenenkou ; Encourager un bon climat de travail et des bonnes relations entre staffs du projet ; Soutenir les OCB et leaders communautaires dans le signalement des cas de VBG et les référer aux programmes et services de prise en charge après obtention de leur consentement éclairé ;

Autres informations

Référer les survivantes de VBG, après leur consentement éclairé, vers les services non couverts par IRC, incluant entre autres : gestion de cas, centres de santé, justice, réinsertion économique ou autres programmes d’ONG ou autres organisations communautaires ; Appuyer à la réalisation de la cartographie des prestataires de services existants sur les zones de déploiement ; Rapporter quotidiennement toutes informations sur la situation de protection et celles venant des bénéficiaires et partenaires du projets au Manager pour l’intégration dans les rapports de suivi ; Assurer une collecte éthique et confidentielle des données lors des phases de suivi et d’évaluation. Gestion administrative, financière et logistique : Participer aux réunions de planification, avec l’Officer(e) PAF ; Participer au développement et au suivi des plans de dépenses ; Assurer que les commandes du matériel sont précises, qu’elles soient faites à temps, et que leur livraison soit bien suivie sous la responsabilité de l’Officer(e) PAF ; Respecter toutes les procédures administrative, financière et logistique d’IRC ; Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la logistique et les collègues de terrain pour planifier l’organisation des véhicules et les planifications hebdomadaires pour les mouvements ; Autres tâches additionnels affectées par le superviseur. Reportage, suivi et coordination : Maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants dans les communautés pour encourager une meilleure communication et coordination ; Collaborer et expliquer aux autres collègues le volet d’intervention de la VBG ; Informer le superviseur de retour du terrain, des activités réalisées sur une base quotidienne ; Rédiger des rapports d’activités, dans les délais impartis, selon les demandes du superviseur ; Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports internes ; Participer aux réunions, groupes de travail ou foras de coordinations pertinentes sous le leadership du superviseur ; Suivre les activités des volontaires/facilitateur/trices communautaires ; Représenter l’IRC d’une façon professionnelle auprès des autorités locales, des membres des communautés concernées et auprès de toutes les autres organisations ; Participer au développement des leçons apprises et bonnes pratiques ; Proposer une étude de cas mensuelle à partager avec le superviseur hiérarchique ; Se conformer aux procédures sécuritaires IRC et rapporter les informations sécuritaires portées à sa connaissance afin d’assurer un environnement sûr et sécurisé pour la mise en œuvre du programme. Respecter la politique d’éthique de l’IRC. Principales relations de travail : Le poste est directement supervisé par : L’Officer PAF. Rapports indirects/techniques : PAF/CP Manager, Senior Protection Manager, Coordinateur protection. Principaux

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