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Recrutement ๐˜ฅ๐‘’๐˜ด ๐˜ต๐‘’๐˜คโ„Ž๐˜ฏ๐‘–๐˜ค๐‘œ-๐‘๐˜ฐ๐‘š๐˜ฎ๐‘’๐˜ณ๐‘๐˜ช๐‘Ž๐˜ญ(๐˜ฆ)๐˜ด

Entreprise confidentielle
๐Ÿ“ MaliCDI๐Ÿ—“๏ธ il y a environ 2 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sรฉcuritรฉ avant tout โ€” lisez avant de vous dรฉplacer. Taf4All se contente de rรฉfรฉrencer des offres publiรฉes par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact รฉtabli โ€” vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriรจre l'offre, ร  vos propres risques.

Recrutement ๐˜ฅ๐‘’๐˜ด ๐˜ต๐‘’๐˜คโ„Ž๐˜ฏ๐‘–๐˜ค๐‘œ-๐‘๐˜ฐ๐‘š๐˜ฎ๐‘’๐˜ณ๐‘๐˜ช๐‘Ž๐˜ญ(๐˜ฆ)๐˜ด Publish: 15 octobre, 2024 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali

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Autres informations

Crรฉer et gรฉrer un rรฉseau de distribution avec les grossistes, installateurs et autres partenaires commerciaux. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (particuliers et professionnels).

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  • Maintenir une relation durable avec les clients en assurant un suivi personnalisรฉ.
  • Gรฉrer les rรฉclamations et veiller ร  la satisfaction du client.

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  • Apporter des solutions techniques adaptรฉes aux besoins spรฉcifiques des clients.
  • Participer ร  des รฉtudes de faisabilitรฉ pour proposer des solutions solaires sur mesure.

N๐„G๐ŽC๐ˆA๐“I๐ŽN E๐“ ๐†E๐’T๐ˆO๐ ๐ƒE๐’ ๐‚O๐T๐‘A๐“S :

  • Prรฉparer et nรฉgocier les offres commerciales et contrats avec les clients.
  • Suivre les transactions commerciales jusquโ€™ร  leur conclusion et sโ€™assurer du paiement.

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  • Excellentes capacitรฉs de communication et de nรฉgociation.
  • Savoir vendre en ligne et en mรฉthode traditionnelle.
  • Bonne connaissance des produits et solutions dโ€™รฉnergie solaire.

Expรฉrience

  • Expรฉrience dans la vente B2B et B2C, notamment auprรจs des grossistes et particuliers.
  • Aptitude ร  travailler de maniรจre autonome et en รฉquipe.
  • Maรฎtrise des outils informatiques (CRM ou similaire).
  • Avoir un moyen de dรฉplacement (facultatif).

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Formation / Diplรดmes

  • Formation technique ou commerciale.
  • Expรฉrience professionnelle de 2 ans minimum en tant que commercial, idรฉalement dans le secteur de lโ€™รฉnergie solaire ou similaire.
  • Sens de lโ€™organisation, capacitรฉ dโ€™รฉcoute et esprit dโ€™initiative.

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Les personnes intรฉressรฉes sont priรฉes de faire parvenir leurs dossiers de candidature ร  lโ€™adresse suivante : ๐ฌ๐จ๐ง๐ข๐ค๐š๐ซ๐š๐ฌ๐จ๐ฅ๐š๐ซ@๐ ๐ฆ๐š๐ข๐ฅ.๐œ๐จ๐ฆ au plus tard le ๐Ÿ๐Ÿ— ๐Ž๐œ๐ญ๐จ๐›๐ซ๐ž ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ’. Lโ€™objet du mail doit รชtre ยซ ๐“๐„๐‚๐‡๐๐ˆ๐‚๐Ž-๐‚๐Ž๐Œ๐Œ๐„๐‘๐‚๐ˆ๐€๐‹(๐„) ยป. Adresse ย :ย  Rue Pasteur, Sotuba ACI prรจs la station SHELL, Immeuble Djibril Kouma Tรฉlรฉphoneย :ย  [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Crรฉer mon CV pour concevoir un CV adaptรฉ ร  cette offre, de faรงon professionnelle] Partagez Facebook Twitter Linkedin

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๐Ÿ‡จ๐Ÿ‡ฆ

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Positionnement โ€” Votre lettre de motivation doit rรฉpondre ร  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prรฉcis ร  CE moment ? ร‰vitez les lettres gรฉnรฉriques โ€” une phrase sur ce que vous apportez spรฉcifiquement vaut mieux que trois paragraphes gรฉnรฉraux.

Recrutements et formation โ€” Citez les postes difficiles pourvus (dรฉlai, profil, marchรฉ tendu) et les programmes de formation conรงus avec leurs taux de complรฉtion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

๐ŸŽฏ Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crรฉateur de CV est conรงu pour passer ces filtres โ€” en moins de 3 minutes.

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Conseil de carriรจre par Taf4All

Votre sรฉcuritรฉ avant tout โ€” lisez avant de vous dรฉplacer

Taf4All se contente de rรฉfรฉrencer des offres publiรฉes par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact รฉtabli โ€” vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriรจre l'offre, ร  vos propres risques.

  • โ€ขNe versez jamais d'argent โ€” pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • โ€ขN'envoyez jamais de photo de votre piรจce d'identitรฉ, passeport ou coordonnรฉes bancaires avant d'avoir vรฉrifiรฉ physiquement que l'employeur existe.
  • โ€ขDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journรฉe โ€” jamais une adresse isolรฉe, un domicile privรฉ, ou un lieu que vous ne pouvez pas vรฉrifier ร  l'avance.
  • โ€ขDites prรฉcisรฉment ร  un proche oรน vous allez, avec qui, et ร  quelle heure โ€” partagez votre position en direct si possible.
  • โ€ขRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dรฉplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employรฉs, adresse officielle).
  • โ€ขUn salaire trรจs supรฉrieur ร  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter โ€” redoublez de prudence.

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