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Gestionnaire de résidence meublée — Cocody 7ème Tranche
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Emergence Business recrute un(e) Responsable de Conciergerie / Gestionnaire de Résidences Meublées pour assurer la gestion opérationnelle de plusieurs appartements meublés situés à Cocody Angré (Abidjan).
Missions principales :
Superviser l'exploitation quotidienne des appartements.
Organiser et coordonner les check-in et check-out avec le concierge de permanence.
Encadrer, contrôler et optimiser le travail du personnel de ménage.
Inspecter régulièrement les logements et assurer le suivi des opérations de maintenance.
Garantir une excellente expérience client et un haut niveau de satisfaction.
Développer la visibilité et les réservations sur Airbnb, Booking.com et autres plateformes.
Mettre en œuvre des actions de marketing digital et animer les réseaux sociaux.
Prospecter et développer des partenariats avec entreprises, agences et apporteurs d'affaires.
Former, accompagner et superviser le concierge déjà en poste.
Produire un rapport d'activité chaque matin.Profil recherché :
Expérience en hôtellerie, conciergerie, gestion de résidences meublées, immobilier ou service client.
Excellentes capacités d'organisation, de communication et de management.
Compétences en marketing digital, prospection commerciale et développement d'activité.
Maîtrise des outils numériques et des plateformes de réservation (Airbnb, Booking.com, etc.).
Personne autonome, dynamique, rigoureuse, honnête et orientée résultats.Nous offrons :
Salaire attractif selon le profil et l'expérience.
Prime de performance.
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.