Assistant Legal Counsel

Assistant Legal Counsel

Wave recrute un(e) Assistant(e) Legal Counsel pour rejoindre son équipe juridique au Sénégal. Notre mission : faire de l'Afrique le premier continent sans espèces. Nous construisons des services financiers accessibles à tous, sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Rejoignez-nous pour contribuer à cet objectif ambitieux.

Votre rôle

En tant qu'Assistant(e) Legal Counsel, vous soutiendrez l'équipe juridique au Sénégal en gérant les risques juridiques et en fournissant des conseils pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Vous serez particulièrement impliqué(e) dans les contrats d'approvisionnement, y compris ceux liés aux relations publiques et aux affaires publiques. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour assurer la conformité réglementaire.

Vos missions

Contrats

• Rédiger et négocier des contrats d'approvisionnement en biens et services, avec un accent sur le marketing, les relations publiques et la presse.

• Soutenir la rédaction de contrats pour tous les produits et services principaux de Wave (agents, paiements, approvisionnement), en protégeant les intérêts commerciaux et juridiques de l'entreprise.

• Mener des négociations complexes et de grande valeur.

• Améliorer et gérer le processus de contractualisation, y compris la mise en œuvre de la politique contractuelle, des systèmes de gestion des contrats, des outils de signature électronique et des procédures d'archivage physique.

Opérations juridiques

• Mettre en œuvre les politiques juridiques du groupe et proposer des mises à jour basées sur les évolutions législatives, les retours opérationnels et les meilleures pratiques (ex. politique contractuelle, politique de confidentialité des données).

Gestion des risques

• Collaborer avec les équipes Risques et Contrôle pour identifier les risques juridiques et mettre en œuvre des mesures d'atténuation et des contrôles internes appropriés.

Soutien juridique général et projets spéciaux

• Contribuer à des initiatives juridiques transversales et à d'autres domaines de la fonction juridique, et participer à des projets au fur et à mesure.

• Soutenir le déploiement et l'application du cadre de conformité en matière de confidentialité des données.

• Assister sur les questions de droit du travail (contrats, procédures disciplinaires, licenciements).

• Participer à la gestion des réclamations et des litiges, y compris la stratégie précontentieuse, la médiation, l'arbitrage et le suivi des contentieux.

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• Master en droit.

• Minimum 3 ans d'expérience juridique, de préférence dans une société de mobile money, un opérateur télécom, un cabinet d'avocats, une banque ou un autre secteur financier.

• Expérience en rédaction, négociation et gestion de contrats.

• Expertise en droit des contrats général et spécialisé.

• Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et oral.

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• Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation.

• Capacité à appliquer rapidement les instructions et à identifier les problèmes de manière proactive.

• Travail en équipe et autonomie.

• Rédaction et révision de contrats en anglais et en français.

• Identification des risques contractuels et proposition d'amendements.

• Structuration et rédaction de contrats juridiques.

• Gestion d'un volume élevé de contrats avec précision et organisation.

• Négociation, notamment dans des situations difficiles ou sous pression.

• Ténacité et engagement à terminer les tâches.

• Organisation et souci du détail, avec une approche juridique claire et précise.

• Intérêt pour les outils de gestion du cycle de vie des contrats (CLM) : Concord, DocuSign, etc.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Informations complémentaires

• Lieu : Sénégal (autorisation de travail requise).

• Poste permanent.

• Salaire compétitif calculé selon une formule transparente.

• Assurance santé généreuse pour vous et vos ayants droit.

• Congés parentaux (26 semaines pour les mères, 4 semaines pour les pères) et garde d'enfants subventionnée.

• Abonnement à une salle de sport et cours de fitness subventionnés.

• Remboursement de crédit de communication.

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