HE
Artisans des Saveurs du riz (Responsable de la marque)
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Douala, Douala, Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
HEMLE CORPORATION SAS recrute des Artisans des Saveurs du Riz pour sa marque DING RIZ, dans le cadre du développement de ses points de vente à Douala.
Contexte du poste DING RIZ est une initiative de restauration rapide de proximité spécialisée dans la préparation et la commercialisation du riz sous toutes ses formes. Pour renforcer ses équipes, nous recherchons des profils sérieux, dynamiques et motivés.
Missions principales Sous la supervision du responsable des opérations, l'Artisan des Saveurs du Riz aura pour missions de :
Réceptionner les produits livrés directement sur son point de vente
Assurer la vente et la distribution dans la zone géographique définie
Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits
Fidéliser la clientèle de son secteur
Rendre compte des ventes journalières au responsableProfil recherché
Ponctuel(le), discipliné(e) et rigoureux(se)
Sens du commerce et du
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.