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Agent de zone pour la région de Conakry

Agent de zone pour la région de Conakry
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Agent de zone pour la région de Conakry PNUD Missions: Sous la supervision directe du Coordonnateur de Projet, l’agent de zone sera particulièrement chargé (e) de: Assurer la planification mensuelle et trimestrielle des activités et des dépenses du projet dans la zone d’affectation; Assurer la mise en œuvre des activités d’intérêt public à haute intensité de main d’œuvre dans les communes de Conakry par les jeunes afin de les transformer en acteurs de paix ; Assurer le suivi du contexte dans sa zone et le rapporter de manière mensuelle; Identifier les éléments qui devraient être considérés dans la mise en œuvre du projet (risques, opportunités) et formuler des recommandations de manière mensuelle; Participer aux réunions de coordination programmatique ainsi qu’aux sessions du comité technique et du comité de pilotage du projet; Dégager les leçons apprises à chaque étape, formuler et mettre en œuvre les recommandations utiles pour la poursuite, l’orientation et l’amélioration des étapes suivantes dans la zone d’affectation; Travailler avec l’équipe média pour la réalisation des émissions dans sa zone conformément aux sujets liés à la thématique (aide à l’identification de sujets et/ou personnes ressources,); Construire des relations internes bénéfiques au projet avec les équipes à la base et les expertises au sein de l’unité de gestion du projet;... Guinée : Conakry 2020-09-20

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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