Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement de plusieurs postes
Publish: 8 juillet, 2025
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
Le Centre pour la promotion de la Paix et de l’Unité au Mali (CPU-Mali) est un Etablissement public à caractère scientifique et technologique recrute plus de 30 postes à pouvoir au Cité Administrative, Bâtiment n°9, 1er étage ; au plus tard le 1er aout 2025 à 12 heures GMT précises.
Missions principales
Placé sous la tutelle du Ministère en charge de la Réconciliation nationale, il a pour missions principales d’entreprendre des études et des recherches relatives à l’identification et l’aménagement des lieux de mémoire, de documenter les cas de violations graves des Droits de l’Homme qui ont été commises au Mali depuis 1960 et de mener des actions de promotion de la Paix et l’Unité nationale.
Le Centre pour la promotion de la Paix et de l’Unité au Mali (CPU-Mali) recrute :
Formation / Diplômes
un(e) Chef(fe) du Département Etude, Recherche et Formation ;
un(e) Chef(fe) du Département Documentation et Communication ;
nn (e) Chef(fe) du Département Mémoire et Promotion de la Paix.
un(e) Chef(fe) de Division Administration et Questions juridiques ;
un(e) Chef(fe) de Division Finances et Matériel ;
un(e) Chef(fe) de Division Documentation ;
un(e) Chef(fe) de Division Langues et Communication ;
un(e) Chef(fe) de Division Etude et Recherche ;
un(e) Chef(fe) de Division Formation ;
un(e) Chef(fe) de Division Travail de Mémoire ;
un(e) Chef(fe) de Division Promotion de la Paix ;
deux Secrétaires particulier(e)s ; –
un(e) Chef(fe) du Secrétariat ;
deux Secrétaires ;
un(e) Chef(fe) du Bureau d’Accueil et d’Orientation ;
un(e) Chargé(e) de l’un(e) Chargé(e) de l’Orientation ;
un(e) Archiviste ;
deux Chargé(e)s de Dossier à la Division Administration et Questions juridiques ;
deux Chargé(e)s de Dossier à la Division Finances et Matériel ;
deux Chargé(e)s de Dossier à la Division Documentation ;
quatre Chargé(e)s de Dossier à la Division Langues et Communication ;
trois Chargé(e)s de Dossiers à la Division Etude et Recherche ;
deux Chargé(e)s de Dossier a la Division Formation ;
deux Chargé(e)s de Dossier a la Division Travail de Mémoire ;
trois Chargé(e)s de Dossier à la Division Promotion de la Paix
un(e) Assistant (e) Comptable matières ;
un(e) Assistant(e) Agent Comptable ;
un (e) Standardiste ;
un(e) Ronéotypiste
un (e) Chauffeur.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature doivent être déposés physiquement, sous pli fermé, avec la mention « Candidature au poste souhaité » , les jours ouvrables, de 8 heures à 12 heures (heures locales) à l’adresse suivante : Centre pour la Promotion de la Paix et l’Unité au Mali (CPU-Mali) ; Ministère de la Réconciliation, de la Paix et de la Cohésion nationale Cité Administrative, Bâtiment n°9, 1er étage ;
Bamako, Mali ou envoyés par courrier électronique à l’adresse email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , en précisant, dans l’objet du mail, la mention « Candidature au poste souhaité », au plus tard le 1er aout 2025 à 12 heures GMT précises.
NB : Le descriptif des postes, les conditions d’emploi ainsi que les pièces de candidature à fournir se trouvent sur le site du Ministère de la Réconciliation, de la Paix et de la Cohésion nationale : https:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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