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Description du poste
APPEL À CANDIDATURE
RECRUTEMENT – DEPARTEMENT TECHNIQUE
Localisation : Abidjan & chantiers (Côte d’Ivoire) Date de publication : 03Avril 2026
Dans le cadre du renforcement de son dispositif opérationnel et de la structuration de ses activités, une entreprise de référence en Côte d’Ivoire, spécialisée dans la conception et la réalisation d’infrastructures durables et de projets de génie civil, procède au recrutement de plusieurs profils techniques de haut niveau pour son Département Technique. Évoluant dans un environnement hautement exigeant, sensible et soumis à de fortes contraintes opérationnelles, les postes à pourvoir requièrent une excellence technique avérée, un engagement sans faille, ainsi qu’une capacité éprouvée à intervenir efficacement sur des chantiers complexes et multi-sites.
POSTES À POURVOIR
POSTES D’ENCADREMENT SUPÉRIEUR
- 1. RESPONSABLE DES TRAVAUX
Mission Sous l’autorité du Directeur Technique, le Responsable des Travaux assure la supervision globale des chantiers et garantit leur exécution dans le respect strict des exigences de qualité, délais, coûts et sécurité.
Superviser l’ensemble des Conducteurs de Travaux et Chefs de Chantier Assurer la planification stratégique et opérationnelle des projets Garantir le respect des engagements contractuels Piloter les budgets et optimiser les coûts Anticiper les risques techniques et organisationnels Assurer un reporting rigoureux à la Direction Profil Bac +5 en Génie Civil / Travaux Publics
- 2. CHEF D’UNITÉ BÂTIMENTS
Mission Piloter l’ensemble des projets de bâtiments en garantissant leur conformité aux normes techniques, réglementaires et contractuelles en vigueur en Côte d’Ivoire. Responsabilités principales Définir la stratégie du pôle Bâtiments Superviser les projets de construction (études, exécution, livraison) Gérer les relations institutionnelles et techniques Piloter les appels d’offres et études de prix Assurer le respect des exigences QHSE Profil Ingénieur Génie Civil / Bâtiment
- 3. CHEF D’UNITÉ ROUTES & OUVRAGES D’ART
Mission Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des projets routiers et ouvrages d’art, dans un cadre normatif exigeant. Responsabilités principales Superviser les projets de routes, ponts et ouvrages hydrauliques Garantir la conformité aux normes ivoiriennes (AGEROUTE, BNETD, etc.) Piloter les études techniques et les appels d’offres Assurer la rentabilité et la performance des projets Profil Ingénieur TP / Génie Civil
POSTES D’ENCADREMENT INTERMÉDIAIRE
- 4. CONDUCTEUR DES TRAVAUX
Mission Assurer la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en garantissant la bonne exécution des travaux. Responsabilités principales Élaborer et suivre le planning des travaux Coordonner les équipes et les moyens matériels Assurer le suivi technique, budgétaire et sécuritaire Produire des rapports réguliers d’avancement Profil Bac +5 Génie Civil / TP
POSTES OPÉRATIONNELS
- 5. CHEF DE CHANTIER TERRASSEMENT
Mission Assurer la gestion opérationnelle des travaux de terrassement et garantir leur bonne exécution sur le terrain. Responsabilités principales Organiser les travaux de nivellement, fouilles et remblais Encadrer les équipes terrain Veiller à la sécurité et à la qualité des opérations Profil Bac +2/3 Génie Civil / TP
- 6. CHEF DE CHANTIER GÉNIE CIVIL
Mission Superviser l’exécution des travaux de construction et garantir la qualité des ouvrages réalisés. Responsabilités principales Contrôler les travaux de fondation et structure Encadrer les équipes techniques Assurer le respect des normes et procédures Profil Bac +2/3 Génie Civil
EXIGENCES TRANSVERSALES (TOUS POSTES)
Les candidats devront démontrer : Un sens élevé des responsabilités dans un environnement à forte pression Une rigueur exemplaire dans l’exécution et le suivi des opérations Une proactivité constante face aux contraintes techniques et organisationnelles Une excellente capacité d’analyse et de prise de décision Un engagement profond pour le travail bien fait Une capacité à intervenir efficacement sur plusieurs chantiers simultanément
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Interventions fréquentes sur différents chantiers Conditions de travail exigeantes et évolutives Forte responsabilité opérationnelle Interaction avec des acteurs institutionnels et techniques majeurs
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats sont invités à transmettre : Une lettre de motivation Un CV détaillé avec photo
Les prétentions salariales La disponibilité Des références professionnelles Adresse : [email protected]
: 15 Avril 2026
NOTE IMPORTANTE
Seuls les candidats présentant un niveau élevé de professionnalisme, une forte capacité d’adaptation et une réelle culture de la performance seront retenus.
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Expérience requise — Non precisé exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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