Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dix (10) AGENTS COMMERCIAUX VRP(H/F)
Publish: 20 juin, 2024
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Jobs , Offres d'emploi
BAMAKO Mali
Dix (10 ) AGENTS COMMERCIAUX VRP (H /F )
Mali RH Consulting Sar l recrute pour son Client du secteur Bancaire, dix (10 ) A gents C ommercia ux VRP (Vendeurs, Représentants Placiers) à Bamako.
Nombre de poste s : 10
Localisation
Lieu/S ite de travail : Bamako
Type de contrat : Prestation
Date de début : Immédiatement
1. Principales Tâches
Missions principales
Sous la hiérarchie de la Direction Générale , les missions des Agents Commerciaux VRP consisteront à développer le Portefeuille Client et accroitre les relations de ventes, à savoir :
Effectuer les prospections commerciales
Promouvoir les offres de services et de produits de l’Entreprise
Développer et gérer le portefeuille client et maintenir la base clientèle
Etablir un rapport quotidien des activités réalisées
Entretenir de bonnes relations avec les Clients et Prospects(conseil et vente)
Vendre les Produits et Services de l’Entreprise pour leurs accroissements
Instaurer de nouveaux clients au compte de l’Entreprise
Fréquents déplacements sur terrain.
Rémunération par Commission
Profil recherché
BAC+2/3 en Marketing, Gestion Commerciale, Finance et Comptabilité ou Banque et Assurance
Expérience
Une expérience professionnelle d’un an ou plus
Forte capacité de communication
Figurer dans une plage d’âge de 18 à 30 ans à la date de candidature
Avoir une capacité d’analyse et un esprit orienté à la satisfaction clientèle
Faire preuve de persévérance, de flexibilité et d’adaptabilité
Capacité de conviction et d’autonomie face aux pressions et aux influences
Être rigoureux (se), dynamique, assidu (e) et ponctuel (elle)
Connaissance du Pack Microsoft Office (Word, Excel)
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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