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FREELANCEil y a 2 mois

Manager Ressources Humaines - SAO (H/F), Ouagadougou, Burkina Faso

Humanity and Inclusion (HI)
Burkina Faso

Description du poste

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** À propos du poste**

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

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** Missions**

principales

**Organization: Humanity and Inclusion (HI) Country: Burkina Faso City: Ouagadougou Office: HI in Ouagadougou, Burkina Faso Descriptif Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso/N'Djamena, Tchad/Lomé, Togo/Cotonou, Bénin/Dakar, Sénégal/Bamako, Mali/Niamey, Niger Date souhaitée de démarrage : à patir du 01/06/2026 et au plus tard le 01/09/2026 Durée de contrat : 12 mois (renouvelables) examinerons les candidatures de manière continue, n'attendez pas

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Humanity and Inclusion (HI) attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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