Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Agents de Sécurité- Cotonou SOCIETE 3S (SURETE-SECURITE-SURVEILLANCE) Nous sommes à la recherche d' Agents de Sécurité pour le compte de la société de Sûreté, de Sécurité et de Surveillance (3S) Missions; Surveillance et protection: Assurer la surveillance des locaux à travers des rondes régulières, des patrouilles et l'utilisation des systèmes de vidéosurveillance. Prévenir et réagir face aux comportements suspects, aux intrusions ou à tout incident menaçant la sécurité. Contrôle d'accès: Gérer les accès aux bâtiments en vérifiant les identités et en assurant le contrôle des entrées et sorties. Veiller à ce que seules les personnes autorisées puissent entrer dans les zones sécurisées. Prévention des risques: Identifier et signaler les anomalies (ex.: portes non verrouillées, équipements défectueux, etc.). Contribuer à la prévention des risques d'incendie, de vol ou de vandalisme. Gestion des incidents: Intervenir en cas de situation d'urgence (incendie, évacuation, accident) en suivant les procédures établies. Rédiger des rapports d'incidents détaillés et informer les responsables compétents. Communication: Interagir avec les visiteurs et le personnel en offrant un service client de qualité tout en assurant la sécurité. Collaborer avec les équipes de sécurité et les forces de l'ordre en cas de besoin. Pièces à fournir: Une (01) demande manuscrite adressée au Directeur... Bénin : Cotonou International 2025-03-08
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société spécialisée dans la commercialisation des machines de bien être, située à Agla Station JNP, rue du Collège, recrute plusieurs profils pour accompagner son développement. Postes à pourvoir : 1. Responsable Commercial(e) (01 poste) Profil recherché : Homme ou femme
RECRUTEMENT DES PROFESSEURS, ENSEIGNANTS, PERSONNEL ADMINISTRATIF Description de l annonce : AVIS DE RECRUTEMENT – RENTRÉE 2026 2027 Notre établissement scolaire situé à Calavi recrute du personnel compétent, sérieux et dynamique pour renforcer son équipe. POSTES À POURVOIR : Enseignement Secondaire – Professeurs de Co
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