CDIil y a 2 mois

TECHNICIEN FRIGORISTE

Inconnu
Douala (Cameroun)

Description du poste

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Mission : Faire l’entretien général et les dépannages des frigos dans les différents points de vente dans la ville de Douala Tâches : Accomplir toutes les tâches entrant dans l’entretien général des frigos (Dépoussiérage, nettoyage et soufflage du bloc condenseur, Nettoyage de l’intérieur du frigo et des façades extérieures, Débouchage du tuyau d’écoulement des eaux des condensât, vidange et nettoyage du bac à eau, Etc.) Remplissage des fiches (maintenance et dépannage) suivant les recommandations données, Diagnostic des frigos et établissement des rapports de diagnostic, Dépannage et remise en fonctionnement des frigos présentant des dysfonctionnements, Toutes autres tâches entrant dans la mise en propreté et ou la mise en service des frigos, Compétences techniques :

  • Connaissance des éléments constitutif et du système de fonctionnement des frigos,

  • Connaitre utiliser les outils spécifiques des frigoristes (Poste à souder, Lampe à souder, Manomètre, Pompe à vide),

  • Connaitre dépanner les frigos, Qualités requises :

  • Être propre et présentable,

  • Dynamisme,

  • Esprit d’équipe,

  • Être organisé et méthodique,

  • Autonomie,

  • Honnêteté,

  • Fiabilité et conscience professionnelle,

  • Respect des instructions,

  • Être respectueux,

  • Capacité à gérer les situations d’urgences,

  • Capacité à transmettre les informations à temps réel,

  • Capacité à travailler sous pression. Rémunération : A négocier avec le candidat

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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