LA

Conducteur Fabrication

Laiterie Du Berger SA
📍 Dara 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dara
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste Poste / position Le conducteur de machine de production utilise une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de fabrication ou de conditionnement. Il conduit les opérations d'une installation de production sur un ensemble d'une ou plusieurs machines. Il effectue les opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires). Il contrôle les réglages, l'approvisionnement en matières premières, surveille régulièrement les paramètres. Il tient également compte des impératifs tels que la qualité, les délais, la cadence de production, le coût. Il réalise très régulièrement les opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, il procède à un premier diagnostic et intervient lui-même ou fait appel au service maintenance.

Responsabilités

Sur le plan technique, le conducteur de machine voit ses compétences se renforcer au rythme des évolutions technologiques des outils de production. Responsabilités et taches Surveillance du processus automatisé

  • Surveiller en continu les écrans de contrôle et les instruments de mesure pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
  • Vérifier que les paramètres (température, vitesse, débit, pH) restent dans les plages optimales définies pour chaque étape de production. Intervention en cas d’anomalie
  • Identifier rapidement toute déviation ou alarme sur le système.
  • Intervenir conformément aux procédures établies pour rectifier la situation ou alerter le personnel technique si nécessaire. Gestion des équipements
  • Effectuer des contrôles visuels réguliers sur le matériel (tuyaux, valves, capteurs, échangeurs de chaleur).
  • Participer à la maintenance de base : nettoyage, lubrification, vérification de l’état des équipements selon les protocoles. . Contrôle de la qualité
  • Prélever des échantillons à différentes étapes de la production (après pasteurisation, avant refroidissement).
  • Vérifier la conformité des paramètres (température, texture, acidité) à l’aide d’équipements automatisés ou manuels. Documentation et traçabilité

Autres informations

  • Enregistrer toutes les données relatives à la production, aux interventions et aux contrôles dans les systèmes informatiques.
  • Maintenir la traçabilité du lot conformément aux réglementations en vigueur. Coordination avec les équipes
  • Communiquer efficacement avec les autres opérateurs et techniciens pour assurer une production fluide.

Formation / Diplômes

  • Participer aux réunions de suivi et transmettre toute information pertinente. Respect des normes de sécurité et d’hygiène
  • Appliquer strictement les règles de sécurité au travail.
  • Veiller à la propreté et à l’hygiène des zones de production.

Profil recherché

Expérience

Ingénieur en agro alimentation ou équivalent Expériences de minimum 02 ans en conducteur de machine ou d’atelier de fabrication Avoir un état d’esprit orienté performances Personne engagé et motivé par la culture et attitude LDB Connaissance des process de fabrication automatisés Rigoureux et organisé ; autonome et proactif Capacité à intervenir rapidement en cas d’incident Esprit d’équipe et bonnes qualités de communicationsécurité et d’hygiène Orienté client et orienté solution ; Compétences Bonne connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ; Respect strict des normes de sécurité et d’hygiène. Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. Être disponible ; Bonne capacité de gestion du stress et de l’imprévu : aime les challenges ; Sens de l’écoute Esprit de compétition, dynamique, réactif, fédérateur et enthousiaste ; Courage/persévérance, honnêteté, transparence, exigence dans l’application, orientation résultat et service ; Capacité à prioriser les étapes en considérant « l’image globale », et en suivant une feuille de route dans le temps Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +3 Expérience requise : > 2 ans Nombre de postes à pourvoir : 3

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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