BO
Collaborateurs Commerciaux (Prêt-à-Porter)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bénin
CDI
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Candidatez pour ces 32 postes l’Association Béninoise pour le Marketing Social et la Communication pour la Santé (ABMS), CEP requis (20 juin 2026)
Formation / Diplômes
Titre du Poste : 32 postes Niveau Requis : CEP
Localisation
Date de Soumission : 02/07/2026 Description de l'emploi Candidatez pour ces 32 postes l’Association Béninoise pour le Marketing Social et la Communication pour la Santé
(ABMS)
L’Association Béninoise pour le Marketing Social et la Communication pour la Santé (ABMS), est une ONG locale membre du réseau de l’ONG Internationale Population Services International (PSI). Dans la synergie de marketing social et de communication pour un changement de comportement, l’ABMS met à la disposition des populations béninoises vulnérables et/ou à faible revenu, des produits et services de santé à prix subventionnés. Ces derniers sont offerts à travers des activités de communication interpersonnelle, mass média, mobilisation sociale, conseil et dépistage dans les domaines de la prévention du VIH/SIDA, la prise en charge des IST, la prévention et le contrôle du paludisme, la santé maternelle et néo natale, les violences basées sur le genre, la promotion de la planification familiale/santé de la reproduction, la survie de l’Enfant, l’amélioration des conditions d’hygiène et d’assainissement de la population Béninoise. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, l’ABMS recherche des personnes immédiatement disponibles. 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐌𝐚𝐧𝐢𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭 𝐄𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 pour la sélection de
𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬(𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬) 𝐄𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐈𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬
𝐋𝐨𝐜𝐚𝐮𝐱
L’Association Béninoise pour le Marketing Social et la Communication pour la Santé (ABMS) lance un appel à manifestation d’intérêt pour la sélection de 𝟑𝟐 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬(𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬) 𝐄𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐈𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐮𝐱 (𝐏𝐈𝐋) dans plusieurs communes du Bénin. 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 : Cotonou, Comè, Lokossa, Azovè, Klouékanmè, Porto-Novo, Pobè, Abomey-Calavi, Bohicon, Parakou, Kandi, Djougou, Natitingou, Savalou et Glazoué.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 :
- Niveau minimum : Certificat d’Études Primaires (CEP) ou équivalent ;
Expérience
- Expérience d’au moins deux (02) ans dans la vente, la promotion ou l’animation d’activités liées à la santé ;
- Bonne connaissance de la localité concernée et maîtrise des langues locales ;
- Sens de l’organisation, aptitude à la négociation, orientation résultats et capacité à travailler de manière autonome. Les personnes intéressées sont invitées à consulter l’avis complet pour les modalités de soumission des dossiers.
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 : 𝟎𝟐 𝐣𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔.
𝐋𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭:
https: independant-local/
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.