Description du poste
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Recrutement de deux Chargé(e)s de Projet Spécialistes en Analyse de Vulnérabilité, AT et technologies climato-intelligente Publish: 9 décembre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Niger l’UICN recrute deux Chargé(e)s de Projet . Organisation : UICN – Union Internationale pour la Conservation de la Nature
Localisation
Grade : P1 Durée du contrat : 12 mois renouvelables
Date de prise de fonction : 1er février 2026 Taux d’activité : 100 %
Présentation du poste
La région du Sahel est fortement exposée aux effets du changement climatique, aggravés par la dégradation environnementale, la pauvreté, l’insécurité alimentaire, les conflits, l’instabilité politique et les inégalités de genre. Les pays du Burkina Faso, du Mali et du Niger sont confrontés à des capacités techniques et financières limitées pour intégrer le changement climatique dans les politiques nationales et locales. Dans ce contexte, le projet RÉELS – Résilience des Écosystèmes et Leadership des Femmes au Sahel , financé par Affaires Mondiales Canada, est mis en œuvre par un consortium composé du CECI, de l’UICN, de l’ICRAF-CIFOR et de WILDAF-AO. L’objectif principal est de renforcer la capacité des femmes et de leurs communautés à s’adapter aux changements climatiques , notamment grâce à des solutions inclusives d’adaptation, des technologies climato-intelligentes et le leadership féminin dans la gestion durable des ressources naturelles. L’UICN contribue au projet à travers plusieurs volets :
Formation / Diplômes
Formations des structures d’appui (E1112) Analyses de vulnérabilité (E1113) Participation des femmes aux instances de gestion des ressources naturelles (E1123) Renforcement des compétences techniques pour les solutions climato-intelligentes (E1211) Pour soutenir cette mise en œuvre, l’UICN recrute deux Chargé(e)s de Projet , dont un(e) basé(e) au Mali. Descriptif du poste
Responsabilités
Le/la Chargé(e) de Projet assurera la coordination technique, administrative et financière des extrants confiés à l’UICN dans le cadre du projet RÉELS au Mali. Il/elle fournira un appui scientifique et technique pour harmoniser les activités liées aux analyses de vulnérabilité et à la planification de l’adaptation au changement climatique. Le poste travaille sous la supervision du/de la Coordinateur(trice) Régional(e) basé(e) à Ouagadougou, avec une collaboration étroite avec les partenaires du projet (CECI, ICRAF-CIFOR, WILDAF-AO). Responsabilités spécifiques Planification et mise en œuvre du projet Superviser et coordonner toutes les activités du projet au Mali. Collaborer avec les ministères en charge de l’Environnement, de l’Agriculture, de l’Élevage, ainsi qu’avec les collectivités locales et les communautés. Travailler en synergie avec les partenaires de mise en œuvre sur le terrain.
Autres informations
Assurer la coordination avec les autres projets présents dans la zone pour favoriser les synergies. Maintenir des relations de travail solides avec les services techniques déconcentrés et les autorités locales. Participer aux échanges techniques avec les équipes des trois pays du projet (Burkina Faso, Mali, Niger). Développer des mécanismes d’implication communautaire pour faciliter l’appropriation locale. Préparer les termes de référence et superviser les travaux des consultants. Appliquer les recommandations du Comité de Pilotage. Gestion du projet Élaborer les plans d’activités trimestriels et annuels ainsi que les budgets correspondants. Rédiger les rapports techniques et contribuer aux rapports financiers dans les délais. Participer à la mise en place d’un système de suivi-évaluation efficace. Travailler étroitement avec l’équipe de coordination régionale.
Profil recherché
Qualifications et compétences exigées Qualifications minimales Diplôme d’études supérieures (Bac +5) dans un domaine lié à l’environnement ou au développement rural.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en gestion durable des ressources naturelles, en gouvernance environnementale ou domaines connexes. Très bonne connaissance du contexte socio-économique, politique et environnemental du Mali et/ou du Burkina Faso. Expérience confirmée en gestion technique, administrative et financière de projets. Expérience avérée en développement et gestion de projets, y compris la recherche de financements. Excellente maîtrise du français écrit et oral et bonne pratique de l’anglais. Forte maîtrise des outils informatiques et de communication numérique. Autres critères importants Excellentes capacités de communication et de travail en équipe multidisciplinaire et multilingue. Grande capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction. Expérience dans le travail en réseaux multidisciplinaires. Connaissance d’une langue locale appréciée. Capacité à travailler sur le terrain dans des conditions parfois difficiles. Connaissances souhaitées en microentreprises agrosylvopastorales. Flexibilité du rôle Les responsabilités décrites peuvent évoluer en fonction des besoins de l’UICN. L’organisation attend une flexibilité et une capacité à assumer d’autres tâches raisonnablement assignées. Candidatures Les personnes intéressées doivent
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Conseil Expert Candidature
Recrutement de deux Chargé(e)s de Projet Spécialistes en Analyse de Vulnérabilité, AT et technologies climato-intelligente Publish: 9 décembre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Niger l’UICN recrute deux Chargé(e)s de Projet . Organisation : UICN – Union Internationale pour la Conservation de la Nature
Localisation
Grade : P1 Durée du contrat : 12 mois renouvelables
Date de prise de fonction : 1er février 2026 Taux d’activité : 100 %
Présentation du poste
La région du Sahel est fortement exposée aux effets du changement climatique, aggravés par la dégradation environnementale, la pauvreté, l’insécurité alimentaire, les conflits, l’instabilité politique et les inégalités de genre. Les pays du Burkina Faso, du Mali et du Niger sont confrontés à des capacités techniques et financières limitées pour intégrer le changement climatique dans les politiques nationales et locales. Dans ce contexte, le projet RÉELS – Résilience des Écosystèmes et Leadership des Femmes au Sahel , financé par Affaires Mondiales Canada, est mis en œuvre par un consortium composé du CECI, de l’UICN, de l’ICRAF-CIFOR et de WILDAF-AO. L’objectif principal est de renforcer la capacité des femmes et de leurs communautés à s’adapter aux changements climatiques , notamment grâce à des solutions inclusives d’adaptation, des technologies climato-intelligentes et le leadership féminin dans la gestion durable des ressources naturelles. L’UICN contribue au projet à travers plusieurs volets :
Formation / Diplômes
Formations des structures d’appui (E1112) Analyses de vulnérabilité (E1113) Participation des femmes aux instances de gestion des ressources naturelles (E1123) Renforcement des compétences techniques pour les solutions climato-intelligentes (E1211) Pour soutenir cette mise en œuvre, l’UICN recrute deux Chargé(e)s de Projet , dont un(e) basé(e) au Mali. Descriptif du poste
Responsabilités
Le/la Chargé(e) de Projet assurera la coordination technique, administrative et financière des extrants confiés à l’UICN dans le cadre du projet RÉELS au Mali. Il/elle fournira un appui scientifique et technique pour harmoniser les activités liées aux analyses de vulnérabilité et à la planification de l’adaptation au changement climatique. Le poste travaille sous la supervision du/de la Coordinateur(trice) Régional(e) basé(e) à Ouagadougou, avec une collaboration étroite avec les partenaires du projet (CECI, ICRAF-CIFOR, WILDAF-AO). Responsabilités spécifiques Planification et mise en œuvre du projet Superviser et coordonner toutes les activités du projet au Mali. Collaborer avec les ministères en charge de l’Environnement, de l’Agriculture, de l’Élevage, ainsi qu’avec les collectivités locales et les communautés. Travailler en synergie avec les partenaires de mise en œuvre sur le terrain.
Autres informations
Assurer la coordination avec les autres projets présents dans la zone pour favoriser les synergies. Maintenir des relations de travail solides avec les services techniques déconcentrés et les autorités locales. Participer aux échanges techniques avec les équipes des trois pays du projet (Burkina Faso, Mali, Niger). Développer des mécanismes d’implication communautaire pour faciliter l’appropriation locale. Préparer les termes de référence et superviser les travaux des consultants. Appliquer les recommandations du Comité de Pilotage. Gestion du projet Élaborer les plans d’activités trimestriels et annuels ainsi que les budgets correspondants. Rédiger les rapports techniques et contribuer aux rapports financiers dans les délais. Participer à la mise en place d’un système de suivi-évaluation efficace. Travailler étroitement avec l’équipe de coordination régionale.
Profil recherché
Qualifications et compétences exigées Qualifications minimales Diplôme d’études supérieures (Bac +5) dans un domaine lié à l’environnement ou au développement rural.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en gestion durable des ressources naturelles, en gouvernance environnementale ou domaines connexes. Très bonne connaissance du contexte socio-économique, politique et environnemental du Mali et/ou du Burkina Faso. Expérience confirmée en gestion technique, administrative et financière de projets. Expérience avérée en développement et gestion de projets, y compris la recherche de financements. Excellente maîtrise du français écrit et oral et bonne pratique de l’anglais. Forte maîtrise des outils informatiques et de communication numérique. Autres critères importants Excellentes capacités de communication et de travail en équipe multidisciplinaire et multilingue. Grande capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction. Expérience dans le travail en réseaux multidisciplinaires. Connaissance d’une langue locale appréciée. Capacité à travailler sur le terrain dans des conditions parfois difficiles. Connaissances souhaitées en microentreprises agrosylvopastorales. Flexibilité du rôle Les responsabilités décrites peuvent évoluer en fonction des besoins de l’UICN. L’organisation attend une flexibilité et une capacité à assumer d’autres tâches raisonnablement assignées. Candidatures Les personnes intéressées doivent postuler via le Système de gestion des ressources humaines de l’UICN , en ouvrant l’annonce correspondante et en cliquant sur Apply . Chaque candidat(e) doit créer son propre compte. Aucune candidature ne sera acceptée après la . Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Postulez sur : https: À propos de l’UICN L’UICN est une union de gouvernements et d’organisations de la société civile, créée en 1948. Elle constitue le réseau mondial de référence pour la conservation de la nature, combinant expertise scientifique, savoir traditionnel, innovation et partenariats multi-acteurs. Avec plus de 1 400 organisations membres et 16 000 experts, l’UICN fournit données, évaluations, normes internationales et solutions pour concilier conservation, développement économique et bien-être humain. Partagez Facebook Twitter Linkedin Whatsapp Contexte Marché en Mali Cette offre de Recrutement de deux Chargé(e)s de Projet Spécialistes en Analyse de Vulnérabilité, AT et technologies climato-intelligente en Mali s'inscrit dans un contexte de croissance . Les secteurs clés demandeurs incluent: divers . Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local. Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Recrutement de deux Chargé(e)s de Projet Spécialistes en Analyse de Vulnérabilité, AT et technologies climato-intelligente vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.