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Graphiste / Designer

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Graphiste / Designer. GPF recrute un Graphiste / Designer pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la communication.

Missions principales

Le Graphiste / Designer est chargé de concevoir et de produire l’ensemble des supports de communication visuelle de l’entreprise. Il veille à garantir une identité graphique cohérente, moderne et impactante sur l’ensemble des supports print et digitaux, tout en répondant aux objectifs marketing et commerciaux de l’entreprise. Création graphique

  • Concevoir des supports de communication print et digitaux.
  • Réaliser des visuels destinés aux réseaux sociaux, sites internet, campagnes publicitaires et événements.

Autres informations

  • Créer des affiches, flyers, brochures, catalogues, kakémonos, roll-up et autres supports institutionnels.
  • Décliner les chartes graphiques sur différents formats. Identité visuelle
  • Garantir le respect et l’évolution de la charte graphique.
  • Participer à la création de nouvelles identités visuelles et de concepts créatifs.
  • Assurer une cohérence graphique sur l’ensemble des supports de communication. Production digitale
  • Concevoir des bannières web, Création de contenus
  • Participer aux campagnes marketing en proposant des concepts créatifs.
  • Concevoir des contenus visuels favorisant l’engagement sur les réseaux sociaux.
  • Réaliser des illustrations, icônes et éléments graphiques adaptés aux besoins de l’entreprise. Gestion des projets graphiques
  • Recueillir les besoins des équipes internes.
  • Planifier et suivre les différentes étapes de création.
  • Respecter les délais de production.
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Communication, Commerciale et les prestataires externes. Veille créative
  • Assurer une veille permanente sur les tendances graphiques, digitales et les nouvelles technologies.
  • Être force de proposition pour améliorer l’image de marque et les supports de communication.

Profil recherché

Expérience

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Une expérience en agence de communication ou au sein d’un service marketing constitue un atout.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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