Recrutement au Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE)- (02 mars 2026)
Description du poste
Le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE) est la principale autorité mondiale en matière d’environnement. Il définit l’agenda environnemental mondial, promeut la mise en œuvre cohérente de la dimension environnementale du développement durable au sein du système des Nations Unies et défend avec autorité la cause environnementale mondiale. Ce poste est rattaché à l’Unité des organes directeurs du Bureau des affaires de gouvernance et au Secrétariat du Comité intergouvernemental de négociation (CIN) sur la pollution plastique, à Nairobi. Sous l’autorité déléguée du Directeur et la supervision directe du Directeur adjoint du Bureau des affaires de gouvernance et du Secrétaire exécutif du CIN sur la pollution plastique, le/la titulaire du poste sera chargé(e) des tâches suivantes. Responsabilités Sous l’égide du GAO : 1. Apporte son concours à la planification, à la coordination et à la supervision des services de secrétariat des réunions trimestrielles, des sous-comités et des réunions annuelles des sous-comités du Comité du Représentant permanent (CRP), notamment : a) en coordonnant avec les autres divisions et bureaux du PNUE ainsi qu’avec les secrétariats des accords multilatéraux sur l’environnement la préparation des documents de référence nécessaires à toutes les réunions susmentionnées ; b) en préparant les invitations, les ordres du jour, les comptes rendus de séance et les notes d’information à l’intention du président de séance pour toutes les réunions susmentionnées ; c) en conseillant, sur demande, les présidents de séance ainsi que les autres membres élus sur l’organisation du travail, le déroulement des travaux, le règlement intérieur et les pratiques établies pour toutes les réunions susmentionnées ; d) en préparant les comptes rendus de toutes les réunions susmentionnées ; e) en coordonnant, en liaison avec les autres divisions du PNUE, le suivi de la mise en œuvre des décisions et recommandations adoptées par le Comité. 2. Assure des relations et une communication efficaces avec les Représentants permanents et les Représentants adjoints auprès du PNUE, notamment : a) en apportant un soutien majeur au Directeur adjoint du Bureau des affaires de gouvernance pour renforcer les relations et la communication du PNUE avec les gouvernements, en veillant au bon déroulement des réunions des organes décisionnels du PNUE et de leurs organes subsidiaires, y compris l’Assemblée des Nations Unies pour l’environnement (ANUE), la Réunion à composition non limitée du Comité des représentants permanents (RCRP) et le Comité des représentants permanents (CRP) ; b) en assurant le suivi des diverses demandes des Représentants permanents et des Représentants permanents adjoints auprès du PNUE concernant, par exemple, la mise en œuvre des décisions de l’ANUE et du programme de travail du PNUE, et en conseillant le Directeur adjoint sur les actions de suivi spécifiques ; c) en consultation avec les bureaux compétents du PNUE, en préparant la correspondance officielle et les informations en ligne destinées aux gouvernements, aux organisations intergouvernementales et à d’autres acteurs sur divers sujets (par exemple, les domaines de programme, les coûts des acquisitions, les besoins linguistiques du PNUE) ; d) en appuyant le Directeur adjoint dans ses efforts pour accroître le nombre d’États membres accrédités auprès du CRP, qu’ils soient basés à Nairobi ou ailleurs, grâce à des actions de sensibilisation ciblées. 3. Apporte son concours à la planification, à la coordination et à la supervision des services de secrétariat de l’Assemblée des Nations Unies pour l’environnement, notamment : a) en élaborant l’invitation, l’ordre du jour et la structure des sessions à composition non limitée de l’Assemblée ; b) en veillant à la soumission et à la publication en temps voulu et avec exactitude de toute la documentation (avant, pendant et après les sessions, y compris les projets de résolution, de décision et de rapport) de l’Assemblée ; c) en coordonnant, en liaison avec les autres divisions du PNUE, la préparation des notes techniques du Secrétariat lors de la soumission des projets de résolution et de décision à examiner par l’Assemblée ; e) en amont des sessions de l’Assemblée.4. Coordonner la préparation des formations et élaborer les documents de référence à l’intention des co-facilitateurs et des points focaux techniques du PNUE qui appuieront les négociations sur les projets de résolution et de décision ; d) Coordonner et contribuer aux actions de suivi de l’UNEA, notamment sur des questions de politique et de programme complexes et sensibles ; e) Accomplir d’autres tâches, telles que l’analyse et la synthèse, à l’intention du Directeur adjoint, des observations, points de vue et autres contributions substantielles des gouvernements sur les résolutions et décisions de l’UNEA. 5. En coordination avec le Directeur adjoint, préparer les notes d’information pertinentes à l’intention de la haute direction du PNUE, notamment concernant les visites officielles du Directeur exécutif dans divers États membres de l’ONU et les visites de représentants gouvernementaux au PNUE, identifier les actions de suivi à partir des rapports de mission du Directeur exécutif et fournir des contributions afin de garantir la mise en œuvre des mesures nécessaires. 6. Effectuer des recherches sur les questions de procédure et politiques à la demande du Directeur adjoint. 7. Représenter le Directeur adjoint, en son absence, lors des activités diplomatiques organisées par les organes directeurs du PNUE. 7. Recueille et analyse des données afin d’identifier les tendances et de fournir des analyses au moyen de graphiques, de tableaux et de rapports utilisant des méthodes de visualisation des données pour faciliter la planification, la prise de décision, la présentation et la production de rapports fondés sur les données. 7. Exécute des tâches administratives et autres tâches connexes, au besoin. Dans le cadre du programme INC : 1. Recherche, analyse et présente des renseignements recueillis auprès de diverses sources. 2. Coordonne l’élaboration des politiques, y compris l’examen et l’analyse des enjeux et des tendances, la préparation d’évaluations ou d’autres activités et études de recherche. 3. Conçoit des enquêtes, élabore des outils de collecte de données, examine, analyse et interprète les réponses, cerne les problèmes et formule des conclusions. 4. Organise et prépare les documents écrits, tels que des ébauches de notes de synthèse, des analyses, des sections de rapports et d’études, des contributions à des rapports, etc. 5. Apporte un soutien technique aux réunions consultatives et autres réunions, conférences, etc., notamment en proposant des points à l’ordre du jour, en identifiant les participants, en préparant des documents et des présentations, etc. 6. Encadre les efforts des membres de l’équipe pour la collecte et l’analyse des données et contribue à identifier les tendances et les schémas en vue d’une planification, d’une prise de décision, d’une présentation et d’un compte rendu fondés sur les données. Veille à ce que chacun puisse trouver, accéder, intégrer et partager les données nécessaires. 7. Initie et coordonne les activités de sensibilisation ; anime des ateliers, des séminaires et des webinaires, etc., et réalise des présentations sur les sujets et activités qui lui sont assignés. 8. Dirige et/ou participe à des missions complexes d’envergure, notamment en fournissant des conseils aux consultants externes, aux représentants gouvernementaux et à d’autres parties prenantes, et en rédigeant des synthèses de mission, etc. Compétences PROFESSIONNALISME : Possède un sens politique aigu et d’excellentes aptitudes diplomatiques ; maîtrise les processus intergouvernementaux et les instances dirigeantes, notamment leurs règles de procédure, mandats et autres dispositions, ainsi que les pratiques et précédents en
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