Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contrat
Type de contrat
Contrat
Délai de candidature
25/09/2020
La description
Bureau
Medecin generaliste
Secteur d'activité
Postes à pourvoir
La description
3-4ans à l'hôpital général de référence de lodja.
4-5ans à l'hôpital général de référence de BULAPE Kasaï tshikapa.
3-4ans à l'hôpital général de référence provincial Materno infantile de lunda norte en Angola.
Exigences
Éducation minimum
Doctorat / PhD
Expérience
15 Années
Nationalité
Congo RDC
Les langues
Portugais, Français, Suahili
Spécialisations
Sciences Sociales
Compétences
La Médecine Du Travail
Médecine
Prérequis
Compétences en gestion de crises cardiaques.
Suivi évaluation des activités des programmes.
Compétences en surveillance au cours d'une anesthésie.
Travail avec des electrogrammes.
Entreprise
Nom de l'employeur
Santé publique
Présentation du poste
Je suis attiré et intéressé.
Très comptant de travailler avec vous.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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