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ASSISTANT(E) COMPTABLE / CHEF DE CAMPUS

Institut de formation professionnel acf
📍 Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Le Centre de Formation Professionnelle ACF recherche un(e) Assistant(e) Comptable faisant fonction de Chef de Campus pour renforcer son équipe administrative à Douala. Le titulaire aura pour mission d’assurer la gestion comptable du centre ainsi que la coordination administrative du campus, en veillant au respect des procédures internes et à la qualité du suivi des apprenants et du personnel. Contrat à durée indéterminée (CDI) en poste à plein temps, avec possibilité d’évolution au sein de l’établissement. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Assurer les encaissements et décaissements Tenir les livres de caisse et effectuer les rapprochements bancaires Préparer les états financiers et rapports périodiques Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables Coordonner l’administration du campus Veiller à la discipline et au respect des procédures internes Superviser les activités académiques et administratives Produire des rapports réguliers à la Direction Générale Job Requirements

Responsabilités

Titulaire d’un BTS, HND, Licence ou Master en Comptabilité, Finance, Gestion ou discipline équivalente Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion Rigueur, organisation, dynamisme et excellent sens des responsabilités Aptitudes en gestion administrative et en encadrement Une expérience professionnelle dans un établissement de formation ou une entreprise constitue un atout Your Perks Affiliation CNPS Assurance santé complémentaire Indemnité de transport Possibilités de formation continue Congés payés Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Associate's Degree Application Documents » Curriculum Vitae » National ID Card » Diploma » Work Certificate » Application Request Appy Instructions Postulez directement sur la plateforme Doopinet Jobs en soumettant votre dossier complet (CV, copie de la CNI, diplômes, justificatifs d’expérience, etc.).

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Institut de formation professionnel acf précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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