Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Les OFF du Festival international de Jazz à Saint-Louis 2026
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Comment postuler : Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour envoyer votre candidature, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Ce que ce poste implique Vous serez probablement amené à coordonner la logistique des spectacles, gérer les relations avec les artistes et les partenaires, et assurer le bon déroulement des événements pendant le festival. Il faudra aussi superviser l’accueil du public et les équipes terrain, avec une forte présence sur place à Saint-Louis.
Compétences clés à mettre en avant
Gestion de projet événementiel (planning, budget, fournisseurs)
Maîtrise des langues locales (wolof, pulaar) et de l’anglais professionnel
Résolution de problèmes en temps réel sous pression
Connaissance des circuits culturels ouest-africains (jazz, festivals)
Conseil CV Taf4All Ajoutez une section « Expériences festivals » avec des dates précises et le nom de chaque événement. Pour chaque poste, chiffrez l’impact (ex. : « coordination de 15 concerts, 3 000 spectateurs »). Mentionnez tout contact avec des artistes internationaux ou des institutions culturelles sénégalaises.
À vérifier avant de postuler L’offre ne précise pas d’entreprise ni de contact. Avant d’envoyer vos documents, confirmez l’existence du poste sur le site officiel du festival (Festival de Jazz de Saint-Louis) ou via leur page LinkedIn. Méfiez-vous des demandes de frais d’inscription ou de visa. Vérifiez que l’adresse email de réponse est bien liée au domaine du festival (ex. @saintlouisjazz.com).
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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