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Axe Emplois

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

L’axe emploi est l’un des piliers du programme EKLEZIA donnant l’opportunité aux membres des églises adhérentes de bénéficier de ces avantages après avoir terminé avec succès la formation régulière. Cet axe vient en appui de la branche de la sous-traitance du cabinet QUATRIPLE CONEPT SARL, dans le but de se constituer une main d’œuvre qualitative et confiante. Sur ce, pour être éligible à l’embauche grâce au programme EKLEZIA, les intéressés doivent être un (e) souscrit(e) ou un membre de l’une des églises affiliées au programme EKLEZIA, en vue de bénéficier non seulement d’embauche, mais aussi y accéder au portail des formations sectorielles et d’autres opportunités. Sur ce donc, il est nécessaire de suivre toutes les étapes requises, ci-dessous : Notre recrutement se fait uniquement et exclusivement auprès des membres des églises souscrites au programme EKLEZIA. Car notre politique est centrée sur la main d’œuvre confiante et qualitative. Ne peuvent être éligible au recrutement que les membres des églises affiliées au programme EKLEZIA. Le marché de l’emploi étant exigeant, parfois les diplômes acquis aux études supérieures ne suffisent pas. Ce programme permet aux participants de se former à la taille des exigences du terrain. Il suffit de choisir la filière ou secteur de formation, et nous nous s’occupons du reste, afin de garantir les possibilités d’éligibilité. Grâce à un accompagnement rigoureux, nos experts et coach certifiés se prédisposent pour les orientations professionnelles, en vue de capacité et de préparer les participants aux

Profil recherché

éventualités y afférentes. Nous faisons le placement selon les offres disponibles et profils recherchés. En premier lieu au sein des entreprises de l’industrie touristique et hôtelière. Pour se faire, nous organisons : Le tout dans le but de doter aux apprenants de ce qu’il faut sur les procédés d’un professionnel selon votre sphère ou métier. Des informations appropriées sont mises à leur disposition à travers les séances évoquées. EKLEZIA est un programme qui accompagne considérablement la mission de l’église en République Démocratique du Congo. Lundi - Vendredi 09H - 16H Copyright 2026, Quatriple Concept. Tous droits réservés. Conçu par

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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