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Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Offres De Formation L’INPP propose deux types de formation basés sur les compétences techniques et scientifiques pour relever les défis d’aujourd’hui et demain : La formation professionnelle , organisée sous forme de stages : S’adresse aux personnes sans emploi, jeunes sortis du système scolaire, population vulnérables ou aux personnes en reconversion professionnelle pour apprendre un METIER et initiation à la création d’entreprise ; Des formations certifiantes ; Un suivi post-formation est assuré pour optimiser et garantir l’insertion professionnelle ; Des approches en trois (3) temps : orientation-positionnement ; formation ; accompagnement pour un emploi. ()(jQuery); Nos formations ()(jQuery); Formation Professionnelle Continue La formation continue , une priorité pour l’INPP, organisée en modules courts, elle s’adresse aux personnes dans l’emploi (Chefs d’entreprises, Salariés du secteur public et privé, Auto entrepreneur, etc.) pour compléter ou moderniser leurs compétences. Elle constitue la solution durable aux besoins réels du monde économique. Un catalogue de formation est mis en ligne à disposition de toutes les entreprises publique et privée, regroupant les thématiques, les fiches pédagogiques et des modules de formation organisés dans toutes les Entités INPP en RDC. ()(jQuery); Formation professionnelle qualifiante La formation professionnelle qualifiante , organisée sous forme de stages, elle s’adresse aux personnes sans emploi, jeunes sortis du système scolaire, population vulnérables ou aux personnes en reconversion professionnelle pour apprendre un METIER et initiation à la création d’entreprise ; Des formations certifiantes ; Un suivi post-formation est assuré pour optimiser et garantir l’insertion professionnelle; Des approches en trois (3) temps : orientation-positionnement, formation, accompagnement pour un emploi. ()(jQuery); Catalogue de formation L’INPP met à la disposition de toutes les entreprises, organismes publics et privés soucieux du perfectionnement des compétences de leurs agents le catalogue de formation selon un planning des dates précises. Vous trouverez des thématiques et modules de formation organisés dans tous les Centres de formation de l’INPP de chaque province du pays. Veuillez consulter le catalogue et choisir les formations pour vos agents se trouvant dans telle ou telle province et souscrivez aux dates de formation. Mais l’INPP peut étudier une réponse « à la carte » pour répondre à un besoin spécifique et a les moyens pour se rendre chez vous, dans votre entreprise, où qu’elle se situe sur le terrain. Télécharger le catalogue (

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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