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Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

© 2025, Malabar. Made with passion by | Lieu : Kinshasa Type de contrat : CDD de 6 mois (dont 1 mois d’essai, renouvelable au besoin) Date de début : Mi-novembre 2025 ar est un cabinet congolais spécialisé dans la transformation digitale, la formation et le développement de solutions innovantes au service des entreprises, institutions et organisations à impact social. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, Malabar recrute un(e) Assistant Administratif, Financier et RH afin d’assurer le bon fonctionnement interne du cabinet et d’appuyer la gestion des ressources humaines et financières. Missions principales Sous la supervision de la Direction générale, l’Assistant(e) Administratif, Financier et RH aura pour missions de : Assurer la gestion administrative quotidienne (courriers, dossiers, archivage, suivi des contrats, etc.). Participer à la gestion financière : préparation des factures, suivi des paiements, rapprochements bancaires, classement des pièces comptables. Appuyer la gestion budgétaire et le reporting financier. Contribuer à la gestion des ressources humaines : suivi des présences, contrats, congés et dossiers du personnel. Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Appuyer l’organisation logistique des réunions, formations et missions terrain. Veiller au respect des procédures internes et au bon climat social au sein de l’équipe. Appuyer notre filiale Sacs & Bags dans les opérations des ventes. Collaborer avec les autres départements pour le bon déroulement des activités du cabinet. Profil recherché Diplôme minimum Bac+3 en gestion, comptabilité, finance, ressources humaines ou équivalent. Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, etc.) et des logiciels de gestion. Excellente organisation, rigueur et sens du détail. Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression. Esprit d’équipe, discrétion et sens de la confidentialité. Une première expérience dans un poste administratif, financier ou RH est un atout. Ce que nous offrons Un environnement de travail professionnel, stimulant et collaboratif. Une expérience pratique au sein d’un cabinet engagé dans la transformation digitale du pays. Des opportunités d’apprentissage et d’évolution. Une rémunération selon profil et performance.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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