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Offre d’emploi : Expert Juridique du Pool Ouest basé à Kinshasa
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
L’Autorité de Régulation du secteur de l’Électricité (ARE, en sigle) recrute un expert technique du Pool Ouest basé à Kinshasa . Les éléments de référence, les attributions ainsi que le profil du poste sont mentionnés dans les TDR de recrutement ci-dessous. Les candidats intéressés sont priés de transmettre leurs dossiers, avec comme objet « Recrutement Expert Technique Pool Ouest », à l’adresse électronique fin.admin@are.gouv.cd au plus tard le 12 Septembre 2025 à 15h00’. Les dossiers peuvent également être déposés au siège de l’ARE situé sur le Boulevard du 30 juin, Immeuble Royal, Entrée D – 3ième et 4ième étage à Kinshasa/Gombe. Le dossier de candidature doit comporter : Rapport Annuel 2025 août 20, 2026 Aucun commentaire Arrêté Interministériel fixant les tarifs producteurs de l’électricité, des tarifs d’accès aux réseaux de transport et de distribution de l’électricité ainsi que des tarifs de vente aux consommateurs finaux par la SNEL SA août 14, 2026 Aucun commentaire AVIS A MANIFESTATION D’INTERET N°002/ARE RDC/DG/2026 juillet 24, 2026 Aucun commentaire Autorité de Régulation du Secteur de l'Electricité (ARE) ©2026 Tous droits réservés
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.