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L'ONG Association pour le Programme Intégré de Développement (APIDEV) recrute, via le cabinet de recrutement Delta Concept, plusieurs profils pour des postes basés à Mopti et Ségou. Les postes à pourvoir sont les suivants : un Coordinateur Chef de projet basé à Mopti ; un Assistant Comptable basé à Mopti ; un Chargé de suivi/évaluation ; quatre Superviseur(e)s dont trois basés à Mopti et un basé à Ségou ; quatorze Assistant(e)s Education/Animateur(ice)s pour les Cercles de Niono, San, Mopti, Bandiagara, Bankass, Koro, Djenné, Tenenkou et Youwarou ; et cent quatre Animateur(ice)s CAC pour les mêmes cercles.
Les dossiers de candidature sont reçus en version électronique uniquement à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Pour tout contact, le téléphone est le [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Il est demandé de préciser clairement en objet l'intitulé du poste. Les pièces à fournir sont : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie légalisée du diplôme ou des attestations de travail. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les entretiens. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés. Les dossiers déposés ne seront pas retirés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Le délai limite de dépôt est fixé au vendredi 11 décembre 2020 à 17h30.
Nota Bene : Politique PEAS de APIDEV. Le candidat retenu devra se conformer à ce qui suit comme condition d'embauche : fournir le nom, le poste et les coordonnées d'au moins deux références, pouvant comprendre le dernier supérieur hiérarchique ; signer une déclaration sur l'honneur indiquant toute condamnation criminelle, y compris les condamnations antérieures ; fournir un casier judiciaire en cours de validité ; accepter formellement la Charte et le code de conduite de Protection contre l'Exploitation et les Abus Sexuels de APIDEV et s'engager à les respecter.
Description des tâches liées aux différents postes :
Le Coordinateur a la responsabilité du projet dans la localité d'intervention. Il a spécifiquement pour tâches de : représenter l'ONG auprès des autorités administratives locales, des représentants locaux des partenaires au développement ; partager et rechercher une compréhension commune avec son équipe du projet (objectifs visés, résultats, indicateurs) ; concevoir un plan monitoring et de suivi-évaluation des activités ; veiller à l'exécution correcte du projet ; définir le volume et la charge de travail de l'équipe d'animation ; élaborer avec son équipe les plans d'activités, les programmes de sortie et procéder à une planification générale, annuelle, semestrielle, trimestrielle et mensuelle des activités, en intégrant les coûts prévisionnels ; proposer toutes études, sondages, enquêtes utiles à la compréhension des problèmes posés ; tenir une base de données complètes et à jour (histoire, géographique, infrastructures, économie, ressources naturelles, santé, éducation, présence de banque ou caisse) ; fournir des rapports d'exécution physique des activités sur la base des rapports de l'équipe d'animation ; assurer le suivi et l'évaluation du personnel terrain ; exécuter toute tâche ou mission confiée par le Directeur des programmes. Il rapporte directement au Directeur des Programmes et travaille directement avec l'équipe du projet, les équipes Opérations & Programmes, les autorités et parties prenantes locales, les partenaires locaux et les organisations internationales.
Qualifications et expériences requises pour le poste de Coordinateur : niveau au moins Bac + 4 en Socio-anthropologie, démographie, économie, droit ou tout autre domaine similaire ; démontrer une expérience et une expertise d'au moins 2/3 ans en animation rurale, développement, gestion de projets et programmes ; engagement au renforcement des capacités locales et capacité d'engager les acteurs locaux dans la conception et la mise en œuvre de projet ; bonne expérience de travail avec les services techniques du gouvernement, ONGs internationales et nationales et être familier avec les opérations humanitaires internationales, la coordination des structures, les agences de Nations Unies ; bonnes aptitudes organisationnelles et de mise en œuvre des activités de projet avec une habileté à anticiper les besoins de projet ; habilité éprouvée à travailler de façon collaborative avec les autres dans un environnement d'équipe de manière efficace et réussie ; compréhension professionnelle des systèmes d'achat, d'administration et finance ; doit être capable de conseiller stratégiquement le staff sur le projet, les activités du bureau et les problèmes de sécurité ; posséder des compétences de négociation, de représentation et être en mesure de travailler dans un environnement stressant ; être minutieux, capable de suivre à la lettre les procédures, de respecter les délais impartis, de travailler seul et en équipe ; avoir une maîtrise des logiciels de base Windows, MS Word, Excel, Internet Explorer, Outlook ; grande capacité de rédaction des rapports ; avoir une aptitude avérée de résolution des problèmes de manière indépendante sans supervision ; la maîtrise du Français (parlée et écrite) est exigée, la connaissance d'une langue locale est indispensable (Bambara) ; expérience à travailler avec un personnel divers et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté.
Facteurs de succès pour le poste de Coordinateur : bonne connaissance et une compréhension claire de l'éthique de travail, le code de bonne conduite, ainsi que la volonté absolue d'adhérer aux politiques et procédures de l'APIDEV et des donateurs ; habilité prouvée d'interagir effectivement avec le personnel national et expatrié ; habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement et correctement à la fois pour accomplir les tâches demandées à temps et pour traiter les informations nécessaires dans l'accomplissement des objectifs du programme.
Les Superviseurs de l'éducation ont spécifiquement pour tâches : assister le Coordinateur, Chef du projet Education dans la collecte des données ; fournir un soutien dans le développement et la mise en œuvre des activités budgétaires et de projets ; veiller à ce que les besoins soient identifiés et qu'il n'y ait pas chevauchement dans les activités ; développer des
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