AVIS DE RECRUTEMENT : Contrôleur de coûts Junior (H/F)

Responsabilités

AVIS DE RECRUTEMENT : Contrôleur de coûts Junior (H/F) Intitulé du poste : Contrôleur de coûts Junior (H/F) Nombre de postes à pourvoir : 01 Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Recruteur et employeur : Houndé Gold Operations (HGO), filiale du Groupe Endeavour Mining Lieu d’affection : Site de Houndé Date de publication 10/03/2026 Public cible : Candidats externes abilité du Contrôleur de coûts Senior (H/F), le Contrôleur de coûts Junior (H/F) est chargé de contribuer à la maîtrise et à l’optimisation des coûts de l’entreprise. Il assure la fiabilité des données financières, participe au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts, tout en collaborant avec les équipes opérationnelles pour améliorer la performance économique et garantir la conformité aux normes lé ales et aux politiques internes. Tâches Participer au suivi et à l’analyse des coûts de production et des charges de l’entreprise Contribuer à l’élaboration des budgets et au contrôle budgétaire , Identifier les écarts entre coûts prévisionnels et coûts réels, proposer des actions correctives , Assurer la fiabilité des données financières liées aux coûts , Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser les processus et réduire les dépenses , Contribuer à l’amélioration des procédures de contrôle interne , Assister lors des audits internes et externes , Veiller au respect des normes légales et fiscales , Identifier les sources de coûts inutiles et proposer des axes d’optimisation , Suivre les plans d’actions correctives , Analyser les processus internes pour améliorer la performance économique , Travailler en lien étroit avec les départements opérationnels , Collaborer avec les chefs de projet pour optimiser les budgets , Mettre à jour les bases de données de coûts , Assurer la conformité avec les politiques internes de gestion financière Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie en rapport avec ses aptitudes professionnelles. Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives. Formation et domaine d’études : Licence en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe Expérience professionnelle et compétences requises 1 à 2 ans d’expérience en contrôle des coûts ou en analyse financière , Maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier ; Bonne compréhension des principes comptables Capacité à analyser et interpréter des données financières , Excellentes compétences en communication écrite et orale Sens de l’organisation et rigueur ; Capacité à travailler en équipe et de manière autonome , Connaissance des logiciels ERP (EAM) est un atout ; Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un plus. Aptitudes :

Formation / Diplômes

• Bonne condition physique , Aptitude à bien communiquer efficacement oralement , Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Merci de faire parvenir par MAIL EXCLUSIVEMENT, avant le 16 mars 2026, votre dossier de candidature Fichier unique, sous la référence obligatoire CONTROLEUR DE COUTS JUNIOR, qui comprendra Curriculum Vitae (Français et Anglais) Lettre de motivation, en indiquant vos prétentions salariales (Français et Anglais), Copie de tout document que vous souhaitiez soumettre dans l’intérêt de votre candidature (recommandations, certificats de travail, attestations, diplômes…) Adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Direction des Ressources Humaines AR_CONTROLEUR DE COUTS JUNIOR Télécharger Emploi Avis de recrutement d’un infirmier Par Chambre des Mines du Burkina 05/02/2018 EXTERHUM AFRICA SA souhaite recevoir des dossiers pour le recrutement d’un infirmier pour le compte d’une importante société minière Plus… Lire la suite Avis de recrutement d’un infirmier Continuer Emploi Avis de Recrutement d’un ACHETEUR Par Chambre des Mines du Burkina 05/02/2018 Pour accompagner le développement de HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR, recherche pour son Département Logistique en pleine croissance… Lire la suite Avis de Recrutement d’un ACHETEUR Continuer Emploi Avis de recrutement de 02 Techniciens Supports IT Par Chambre des Mines du Burkina 21/03/2018 Avis de recrutement de Technicien Support IT (02) La société minière IAMGOLD Essakane SA recherche des candidatures de personnes qualifiées… Lire la suite Avis de recrutement de 02 Techniciens Supports IT Continuer Emploi | Recrutement ENDEAVOUR MINING recrute UN SUPERINTENDANT ADJOINT Par Chambre des Mines du Burkina 25/07/2018 Pour accompagner le développement de HOUNDE GOLD OPERATION, filiale du Groupe ENDEAVOUR, recherche pour son Département de la Logistique :… Lire la suite ENDEAVOUR MINING recrute UN SUPERINTENDANT ADJOINT Continuer Emploi Avis de recrutement d’un Préventionniste Par Chambre des Mines du Burkina 28/02/2018 Annonceur EXTERHUM AFRICA Professionnel

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