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Emplois Burkina Faso

Entreprise confidentielle
📍 Ouagadougou 🇧🇫CDD💰 Salary: £48,000🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Ouagadougou
CDD
Salary: ÂŁ48,000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Des milliers d'offres d'emploi en Burkina Faso et partout en Afrique Affinez les résultats selon vos préférences. Non Précisé Chargé de communication sur les réseaux sociaux Entreprise : ADGENCYRLieu : OUAGADOUGOUType de contrat : CDDgé(e) de communication sur les réseaux sociaux passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Community Manager, vous serez responsable de la gestion de notre présence en ligne sur diverses plateformes telles que TikTok, Facebook, Instagram et YouTube. Votre mission principale sera de développer notre audience, d'augmenter l'engagement et de créer du contenu viral pour accroître notre visibilité.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour élaborer des stratégies efficaces, produire des contenus multimédias (vidéos, photos, montages) et animer nos communautés. Vous serez également amené(e) à collaborer avec des influenceurs et à suivre les tendances pour maximiser notre portée.Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, que vous avez un excellent sens de la créativité et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous !

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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