Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Agence Béninoise de Protection Civile (ABPC) recrute un Expert en Systèmes d'Information Géographique (SIG) et gestion de bases de données pour renforcer ses capacités techniques et opérationnelles. Dans un contexte marqué par une exposition croissante aux risques et catastrophes d'origines naturelle et anthropique, le Bénin est régulièrement confronté à des situations telles que les inondations, les incendies, les accidents industriels ainsi que diverses crises humanitaires. La gestion efficace de ces aléas repose sur une connaissance fine du territoire, incluant l'identification des zones à risques, des populations vulnérables et des infrastructures critiques. À cet égard, les Systèmes d'Information Géographique (SIG) s'imposent aujourd'hui comme des outils stratégiques d'aide à la décision. Ils permettent la collecte, le traitement, l'analyse et la visualisation des données géospatiales, contribuant ainsi à renforcer les capacités de prévention, d'anticipation, de planification opérationnelle et de réponse en situation d'urgence.
Missions : Sous la supervision du Chef du Département du Système Informatique, l'Expert SIG et Gestion des Données est chargé de concevoir, administrer et exploiter les systèmes d'information géographique et les bases de données de l'Agence. Il assure la collecte, le stockage, le traitement, l'analyse et la visualisation des données spatiales et statistiques afin d'appuyer la prise de décision, la planification des interventions et le suivi des risques et catastrophes. Il contribue également à la mise en place et au développement d'outils d'analyse et de visualisation des données à l'aide de plateformes analytiques et décisionnelles.
Principales responsabilités :
Concevoir, administrer et maintenir les bases de données géospatiales et statistiques de l'Agence ; Mettre en place des systèmes structurés de gestion et d'archivage des données relatives aux risques et catastrophes ; Assurer la collecte, l'intégration, le nettoyage et la mise à jour des données provenant de différentes sources (enquêtes terrain, systèmes d'information, bases administratives, etc.) ; Développer et gérer des bases de données relationnelles pour le stockage et la gestion des informations opérationnelles ; Produire des cartes thématiques, des analyses spatiales et des représentations cartographiques pour appuyer la prise de décision ; Développer des tableaux de bord interactifs et des outils de visualisation des données pour le suivi des activités et des risques ; Exploiter les outils d'analyse de données pour produire des indicateurs, des statistiques et des rapports analytiques ; Assurer l'analyse croisée des données spatiales et statistiques afin d'identifier les zones vulnérables et les tendances de risques ; Appuyer la planification des opérations de secours et d'intervention à travers l'analyse géospatiale et les données opérationnelles ; Participer à la conception de plateformes de diffusion et de visualisation des données (portails cartographiques, dashboards, etc.) ; Assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des bases de données ; Former et accompagner les équipes internes dans l'utilisation des outils SIG, de gestion de données et de visualisation ; Contribuer à la production de rapports techniques, d'analyses statistiques et de documents stratégiques.
Profil recherché et exigences du poste :
Formation : Être de nationalité béninoise ; Être âgé de 30 ans au moins et de 50 ans au plus au 31 décembre 2026 ; Master en Système d'Information Géographique, en Géomatique appliquée, Biodiversité informatique ou tout autre domaine pertinent ; Connaissance pratique des principes et logiciels GPS/GIS ; Connaissances en gestion des risques, environnement ou protection civile ; Bonne connaissance des technologies de collecte, de gestion et de traitement des données géospatiales et statistiques.
Expériences professionnelles : Justifier d'au moins cinq (05) années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des systèmes d'information géographique, de la géomatique et de la gestion des données. Une expérience avec des organisations internationales, des agences du système des Nations Unies ou des institutions de gestion des catastrophes dans le domaine humanitaire serait un atout.
Compétences requises : Maîtrise des logiciels SIG (ArcGIS, QGIS ou équivalent) ; Bonne connaissance des techniques de cartographie, de télédétection et d'analyse spatiale ; Bonne maîtrise des outils d'analyse et de visualisation des données (Power BI, R, Excel avancé ou équivalent) ; Bonne connaissance des techniques de traitement et d'analyse de données statistiques ; Expérience dans la conception de tableaux de bord et de systèmes de reporting ; Connaissance des outils de collecte de données numériques (KoboToolbox, ODK ou équivalent) serait un atout ; Connaissance des langages d'analyse ou de traitement de données (R, Python ou SQL) serait un atout ; Bon sens de l'organisation et rigueur professionnelle ; Compétences en communication et en travail d'équipe ; Capacité à interagir efficacement avec différents acteurs institutionnels et techniques.
Langues : Une excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit est exigée. La connaissance de l'anglais serait un atout.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.