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Recrutement d'un(e) Secrétaire Comptable
CDIil y a 20 jours
Description du poste
Cotonou
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Secrétaire Comptable (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses activités, une structure de la place recrute un(e) Secrétaire Comptable afin d'assurer la gestion administrative, comptable et financière de l'organisation.
- Type de contrat
- : CDD renouvelable ####
Localisation
- : Cotonou, Bénin ####
- Disponibilité
- : Immédiate
Missions principales
- Le/la Secrétaire Comptable aura pour mission d’assurer la gestion administrative, comptable et financière, la transparence, la conformité et la sincérité des comptes de la structure.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en Comptabilité, Gestion, Finance.
Expérience
- Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) à cinq (05) ans à un poste similaire ;
- Une expérience en cabinet comptable ou au sein d’une ONG serait un atout.
- Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks, Odoo ou équivalent) ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques) ;
- Bonne connaissance des principes comptables et du SYSCOHADA révisé ;
- Bonne capacité de rédaction administrative et professionnelle.
- DOSSIER DE CANDIDATURE
- Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre : - Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration ;
- Un curriculum vitae détaillé et à jour comportant les
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, QuickBooks. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.