Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Il recueille et analyse tous les flux financiers crées par l’entreprise, tout en enregistrant les flux de trésorerie comme les relevés de compte de l’entreprise et les opérations (rentrées d’argent ou paiements), et réalise un reporting mensuel ou hebdomadaire afin de déterminer le montant de la trésorerie prévisionnelle avec l’aide du comptable financier sous le contrôle du chef comptable. Le Trésorier s’occupe également de la saisie des données, il supervise les encaissements et décaissements ainsi que toutes les opérations bancaires. Assurer la solvabilité de l’entreprise. Le trésorier doit s’assurer qu’elle peut disposer de liquidité pour financer les projets et assurer la couverture des besoins de l’entreprise.
Faire la comptabilité analytique
Contrôler les flux financiers.
Gérer, anticiper et sécuriser les flux de trésorerie
Autres informations
placements ou autres investissements
Participer à la détermination du budget des projets
Evaluer les besoins de trésorerie afin de solliciter ou non les partenaires extérieurs
effectuer la gestion de la politique de recouvrement.
Suivre des positions de trésorerie
Établir une trésorerie prévisionnelle
Élaborer un budget de trésorerie
Élaborer un budget
Évaluer les flux financiers d'une structure
Définir des procédures de traitement et de sécurisation
Détecter des fragilités financières d'une structure
Émettre des recommandations de gestion
Effectuer des virements de liquidité
Définir les procédures de gestion de trésorerie
Superviser la gestion de la trésorerie
Contrôler l'efficacité des procédures comptables
Reporting mensuel et hebdomadaire
Etablir les tableaux de bord en synthétisant et en communiquant une analyse auprès de la direction générale.
Profil recherché
Expérience
Expérience avérée en tant que trésorier ou à un poste financier similaire
Très bonnes connaissances de la législation, de la réglementation et des pratiques en matière de finance
Connaissance du marché monétaire, de la gestion des investissements et des procédés de financement
Expérience pratique de MS Office et des logiciels de gestion financière (SAP, Oracle, SAGE etc.)
Compétences
pack office
gestion
projet
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience requise : > 5 ans
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Description du poste
Il recueille et analyse tous les flux financiers crées par l’entreprise, tout en enregistrant les flux de trésorerie comme les relevés de compte de l’entreprise et les opérations (rentrées d’argent ou paiements), et réalise un reporting mensuel ou hebdomadaire afin de déterminer le montant de la trésorerie prévisionnelle avec l’aide du comptable financier sous le contrôle du chef comptable.
Le Trésorier s’occupe également de la saisie des données, il supervise les encaissements et décaissements ainsi que toutes les opérations bancaires.
Assurer la solvabilité de l’entreprise. Le trésorier doit s’assurer qu’elle peut disposer de liquidité pour financer les projets et assurer la couverture des besoins de l’entreprise.
Faire la comptabilité analytique
Contrôler les flux financiers.
Gérer, anticiper et sécuriser les flux de trésorerie
Autres informations
placements ou autres investissements
Participer à la détermination du budget des projets
Evaluer les besoins de trésorerie afin de solliciter ou non les partenaires extérieurs
effectuer la gestion de la politique de recouvrement.
Suivre des positions de trésorerie
Établir une trésorerie prévisionnelle
Élaborer un budget de trésorerie
Élaborer un budget
Évaluer les flux financiers d'une structure
Définir des procédures de traitement et de sécurisation
Détecter des fragilités financières d'une structure
Émettre des recommandations de gestion
Effectuer des virements de liquidité
Définir les procédures de gestion de trésorerie
Superviser la gestion de la trésorerie
Contrôler l'efficacité des procédures comptables
Reporting mensuel et hebdomadaire
Etablir les tableaux de bord en synthétisant et en communiquant une analyse auprès de la direction générale.
Profil recherché
Expérience
Expérience avérée en tant que trésorier ou à un poste financier similaire
Très bonnes connaissances de la législation, de la réglementation et des pratiques en matière de finance
Connaissance du marché monétaire, de la gestion des investissements et des procédés de financement
Expérience pratique de MS Office et des logiciels de gestion financière (SAP, Oracle, SAGE etc.)
Compétences
pack office
gestion
projet
Formation / Diplômes
Niveau d'étude : Bac +5 / Master
Expérience requise : > 5 ans
Présentation du poste
Cette offre de Trésorier en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain .
Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups .
Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA.
Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité
Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional.
Conseils pour Postuler
Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce
Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Trésorier vous intéresse spécifiquement
Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes
Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF
Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention
Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos
guides carrière pour plus de conseils.
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Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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