BA

CHARGE DE LA CONFORMITE H/F

BANQUE ISLAMIQUE DU SENEGAL
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Localisation

Titre du Poste : Chargé de Conformité Lieu : Siege Objectif du Poste : Il doit contribuer à l’identification, l’enregistrement, l’évaluation, la maitrise ou l’atténuation des risques de non-conformité auxquels l’établissement est confronté.

**ACTIVITES **

PRINCIPALES

- SECURITE FINANCIERE

  • RĂ©aliser les contrĂ´les de conformitĂ© conformĂ©ment au programme annuel validĂ© par la Direction GĂ©nĂ©rale (traitement des alertes LAB/FT, ouverture de compte, due diligence, contrĂ´le des transactions remarquables, contrĂ´les des comptes en devise et des non-rĂ©sidents, contrĂ´le des opĂ©rations de transfert rapide d’argent et de monnaie Ă©lectronique, etc.),
  • Traiter les Questionnaires KYC/AML des correspondants bancaires,
  • RĂ©diger et transmettre les dĂ©clarations de soupçon,
  • Traiter les requĂŞtes des organes de supervision (CENTIF, BCEAO, COBA, CREPMF, MEF). VEILLE REGLEMENTAIRE
  • Mettre Ă  jour l’état rĂ©capitulatif des principaux textes rĂ©glementaires sur la profession bancaire,
  • Communiquer et sensibiliser sur les changements notĂ©s dans les procĂ©dures et/ou la rĂ©glementation,
  • S'assurer de la mise Ă  jour des procĂ©dures impactĂ©es par les Ă©volutions lĂ©gales et rĂ©glementaires,
  • Effectuer les revues thĂ©matiques rĂ©glementaires conformĂ©ment au planning validĂ©,
  • Veiller au respect et Ă  l’application des procĂ©dures, notes de service et code de dĂ©ontologie. GESTION GLOBALE DES RISQUES DE NON CONFORMITE
  • Identifier les risques de non-conformitĂ© sur les nouveaux produits avant et après leur lancement,
  • Participer Ă  la mise Ă  jour de la cartographie des risques LBC/FT,
  • Veiller au respect de la classification des risques LBC/FT de la base clientele,
  • S’assurer de la remontĂ©e des incidents de non-conformitĂ© et de la mise Ă  jour de la base des incidents de non-conformitĂ© conformĂ©ment Ă  la circulaire 005/2017/CB/C. REPORTING
  • Faire la revue des reporting (entrĂ©es en relation, sĂ©curitĂ© financière, Tamweel Holding, CENTIF, DRCE, etc.) Ă©tablis par les assistants avant transmission au Chef de Service,
  • Suivre le tableau de bord de suivi des recommandations formulĂ©es par le service conformitĂ©,
  • Assister les collaborateurs Ă  la mise en oeuvre des recommandations et plans d’actions de mise en conformitĂ© aux normes en vigueur,
  • Participer Ă  l’élaboration des supports de prĂ©sentation des activitĂ©s de la ConformitĂ© destinĂ©s Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale, au ComitĂ© des Risques et au Conseil d’Administration,
  • Participer Ă  la rĂ©daction des rapports semestriels sur le risque de non-conformitĂ© et annuel sur le dispositif LBC/FT de la Banque,

Formation / DiplĂ´mes

  • Participer Ă  l’encadrement des assistants conformitĂ© et stagiaires.

FORMATION

S ET SENSIBILISATIONS

  • Participer Ă  la mise en Ĺ“uvre du plan de formation du personnel aux problĂ©matiques de la conformitĂ©,
  • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs sur la lutte contre la fraude interne et externe,
  • Participer Ă  la diffusion de la culture conformitĂ© dans la Banque,
  • Participer Ă  la production du

Profil recherché

Formation exigée et expérience

  • Bac +4/5 en Finance comptabilitĂ© ou Audit en Ecole de Commerce ou UniversitĂ©
  • ExpĂ©rience de 5 Ă  8 ans dans un Cabinet, un dĂ©partement ou service de ConformitĂ©, de Gestion des risques ou d’Audit CompĂ©tences Techniques
  • Bonne connaissance de la règlementation BCEAO/COBA/UMOA/OHADA, Etat du SĂ©nĂ©gal
  • Bonne connaissance des activitĂ©s bancaires
  • Maitrise des mĂ©canismes de Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT)
  • Maitrise des techniques et outils de contrĂ´le
  • Maitrise des outils informatiques CompĂ©tences Comportementales
  • Respect de la hierarchie
  • Esprit d'Equipe, EquitĂ©, IntĂ©gritĂ© et ObjectivitĂ©
  • Respect du Secret Professionnel
  • Bonne orientation Risque
  • Bonne orientation client & rĂ©sultat CompĂ©tences règlementation BCEAO règlementation COBA règlementation UMOA règlementation OHADA Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT) contrĂ´le Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : Bac +4

Expérience

Nombre de postes Ă  pourvoir : 2

---

**

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Description du poste Titre du Poste : Chargé de Conformité

Localisation

Objectif du Poste : Il doit contribuer à l’identification, l’enregistrement, l’évaluation, la maitrise ou l’atténuation des risques de non-conformité auxquels l’établissement est confronté.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • SECURITE FINANCIERE
  • RĂ©aliser les contrĂ´les de conformitĂ© conformĂ©ment au programme annuel validĂ© par la Direction GĂ©nĂ©rale (traitement des alertes LAB/FT, ouverture de compte, due diligence, contrĂ´le des transactions remarquables, contrĂ´les des comptes en devise et des non-rĂ©sidents, contrĂ´le des opĂ©rations de transfert rapide d’argent et de monnaie Ă©lectronique, etc.),
  • Traiter les Questionnaires KYC/AML des correspondants bancaires,
  • RĂ©diger et transmettre les dĂ©clarations de soupçon,
  • Traiter les requĂŞtes des organes de supervision (CENTIF, BCEAO, COBA, CREPMF, MEF).

VEILLE REGLEMENTAIRE

  • Mettre Ă  jour l’état rĂ©capitulatif des principaux textes rĂ©glementaires sur la profession bancaire,
  • Communiquer et sensibiliser sur les changements notĂ©s dans les procĂ©dures et/ou la rĂ©glementation,
  • S'assurer de la mise Ă  jour des procĂ©dures impactĂ©es par les Ă©volutions lĂ©gales et rĂ©glementaires,
  • Effectuer les revues thĂ©matiques rĂ©glementaires conformĂ©ment au planning validĂ©,
  • Veiller au respect et Ă  l’application des procĂ©dures, notes de service et code de dĂ©ontologie.

GESTION GLOBALE DES RISQUES DE NON CONFORMITE

  • Identifier les risques de non-conformitĂ© sur les nouveaux produits avant et après leur lancement,
  • Participer Ă  la mise Ă  jour de la cartographie des risques LBC/FT,
  • Veiller au respect de la classification des risques LBC/FT de la base clientele,
  • S’assurer de la remontĂ©e des incidents de non-conformitĂ© et de la mise Ă  jour de la base des incidents de non-conformitĂ© conformĂ©ment Ă  la circulaire 005/2017/CB/C.

REPORTING

  • Faire la revue des reporting (entrĂ©es en relation, sĂ©curitĂ© financière, Tamweel Holding, CENTIF, DRCE, etc.) Ă©tablis par les assistants avant transmission au Chef de Service,
  • Suivre le tableau de bord de suivi des recommandations formulĂ©es par le service conformitĂ©,
  • Assister les collaborateurs Ă  la mise en oeuvre des recommandations et plans d’actions de mise en conformitĂ© aux normes en vigueur,
  • Participer Ă  l’élaboration des supports de prĂ©sentation des activitĂ©s de la ConformitĂ© destinĂ©s Ă  la Direction GĂ©nĂ©rale, au ComitĂ© des Risques et au Conseil d’Administration,
  • Participer Ă  la rĂ©daction des rapports semestriels sur le risque de non-conformitĂ© et annuel sur le dispositif LBC/FT de la Banque,
  • Participer Ă  l’encadrement des assistants conformitĂ© et stagiaires.

Formation / DiplĂ´mes

FORMATIONS ET SENSIBILISATIONS

  • Participer Ă  la mise en Ĺ“uvre du plan de formation du personnel aux problĂ©matiques de la conformitĂ©,
  • Assurer la sensibilisation et la formation des collaborateurs sur la lutte contre la fraude interne et externe,
  • Participer Ă  la diffusion de la culture conformitĂ© dans la Banque,
  • Participer Ă  la production du

Autres informations

  • Toutes autres tâches confiĂ©es par le Chef de Service ou le Directeur.

Profil recherché

Formation

Expérience

Bac +4/5 en Finance comptabilité ou Audit en Ecole de Commerce ou Université Expérience de 5 à 8 ans dans un Cabinet, un département ou service de Conformité, de Gestion des risques ou d’Audit Compétences Techniques Bonne connaissance de la règlementation BCEAO/COBA/UMOA/OHADA, Etat du Sénégal Bonne connaissance des activités bancaires Maitrise des mécanismes de Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT) Maitrise des techniques et outils de contrôle Maitrise des outils informatiques de la hierarchie Esprit d'Equipe, Equité, Intégrité et Objectivité Respect du Secret Professionnel Bonne orientation Risque Bonne orientation client & résultat Compétences règlementation BCEAO règlementation COBA règlementation UMOA règlementation OHADA Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT) contrôle Informations complémentaires Niveau d'étude : Bac +4 Expérience requise : > 5 ans Nombre de postes à pourvoir : 2

Présentation du poste

Cette offre de CHARGE DE LA CONFORMITE H/F en Sénégal s'inscrit dans un contexte de centre technologique africain . Les secteurs clés demandeurs incluent: tech, fintech, startups . Salaire moyen estimé 2026: 400K à 2M FCFA. Dakar attire les talents internationaux — salaires reflètent cette réalité Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional. Conseils pour Postuler Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi CHARGE DE LA CONFORMITE H/F vous intéresse spécifiquement Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos guides carrière pour plus de conseils. Explorez d'

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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