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OFFRE D'EMPLOI — TECHNICIEN D'ÉLEVAGE
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, Flore Services , Entreprise spécialisée dans les prestations de propreté, d'hygiène, d'assainissement, de traitement phytosanitai Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Sous l'autorité du Chef d'Equipe ou du Superviseur, le ou la Technicien(ne) Espace Vert est chargé(e) de réaliser les travaux d'aménagement, d'entretien et d'embellissement des espaces verts conformément aux exigences des clients, aux règles de l'art, aux normes de sécurité et aux procédures de l'entreprise. Réaliser les besoins d'entretien des espaces verts: tonte de gazon, débroussaillage, désherbage, binage et arrosage; Effectuer la taille des haies, arbustes, massifs floraux et arbres d'ornement; Participer aux travaux de créations de jardins; Assurer la plantation de fleurs, arbustes, arbres et autres végétaux; Réaliser les opérations de fertilisation, d'amendement des sols et de traitement phytosanitaire conformément aux procédures en vigueur; Veiller à la santé des végétaux et signaler toute maladie, infestation ou anomalie observée; Utiliser correctement les équipements et matériels de jardinage ( tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, pulvérisateur, etc.); Assurer l'entretien courant du matériel et signaler toute panne ou dysfonctionnement; Respecter les consignes de sécurité et porter systématiquement les Equipements de Protection Individuelle (EPI) requis. Job Requirements Etre de Nationalité Camerounaise; Etre âgé(e) d'au moins 18 ans; Etre titulaire d'au moins d'un CEP, BEPC, CAP, ou de tout diplôme équivalent; Justifier d'une expérience professionnelle de 02 ans dans l'entretien des espaces verts ou l'aménagements paysager constitue un atout; Avoir une bonne connaissance des végétaux, des techniques d'entretien des espaces verts et des produits phytosanitaires; Maitriser l'utilisation des équipements et matériels de jardinage; Etre en bonne condition physique et apte aux travaux en extérieur; Etre rigoureux(se), discipliné(e), ponctuel(le) et respectueux (se) des consignes; Etre capable de travailler sous pression et dans diverses conditions climatiques. Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: CEPE, CEP Application Documents
Localisation
» Une lettre de motivation; » Plan de localisation » Une photocopie de la Carte Nationale D'identité » Curriculum Vitae détaillé et actualisé. Appy Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.