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OFFRE D'EMPLOI: TECHNICIEN(NE) ESPACE VERT

FLORE SERVICES
📍 Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a environ 2 mois

Description du poste

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Description

Missions principales

Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, Flore Services , Entreprise spécialisée dans les prestations de propreté, d'hygiÚne, d'assainissement, de traitement phytosanitai Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Sous l'autorité du Chef d'Equipe ou du Superviseur, le ou la Technicien(ne) Espace Vert est chargé(e) de réaliser les travaux d'aménagement, d'entretien et d'embellissement des espaces verts conformément aux exigences des clients, aux rÚgles de l'art, aux normes de sécurité et aux procédures de l'entreprise. Réaliser les besoins d'entretien des espaces verts: tonte de gazon, débroussaillage, désherbage, binage et arrosage; Effectuer la taille des haies, arbustes, massifs floraux et arbres d'ornement; Participer aux travaux de créations de jardins; Assurer la plantation de fleurs, arbustes, arbres et autres végétaux; Réaliser les opérations de fertilisation, d'amendement des sols et de traitement phytosanitaire conformément aux procédures en vigueur; Veiller à la santé des végétaux et signaler toute maladie, infestation ou anomalie observée; Utiliser correctement les équipements et matériels de jardinage ( tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, tronçonneuse, pulvérisateur, etc.); Assurer l'entretien courant du matériel et signaler toute panne ou dysfonctionnement; Respecter les consignes de sécurité et porter systématiquement les Equipements de Protection Individuelle (EPI) requis. Job Requirements Etre de Nationalité Camerounaise; Etre ùgé(e) d'au moins 18 ans; Etre titulaire d'au moins d'un CEP, BEPC, CAP, ou de tout diplÎme équivalent; Justifier d'une expérience professionnelle de 02 ans dans l'entretien des espaces verts ou l'aménagements paysager constitue un atout; Avoir une bonne connaissance des végétaux, des techniques d'entretien des espaces verts et des produits phytosanitaires; Maitriser l'utilisation des équipements et matériels de jardinage; Etre en bonne condition physique et apte aux travaux en extérieur; Etre rigoureux(se), discipliné(e), ponctuel(le) et respectueux (se) des consignes; Etre capable de travailler sous pression et dans diverses conditions climatiques. Applicant profile

Formation / DiplĂŽmes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: CEPE, CEP Application Documents

Localisation

» Une lettre de motivation; » Plan de localisation » Une photocopie de la Carte Nationale D'identité » Curriculum Vitae détaillé et actualisé. Appy Instructions

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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