Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
OFFRE D'EMPLOI: SUPERVISEUR(H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, Flore Services, entreprise spécialisée dans les prestations de propreté, d'hygiène, d'assainissement, traitement phytosanitaire, Missions / Responsibilities / Activities
Responsabilités
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, le Superviseur est chargé d'assurer la coordination, l'encadrement et le contrôle des équipes de techniciens de surface affectées sur les différents sites clients. Il veille à la bonne exécution des prestations conformément aux exigences contractuelles, aux procédures internes et aux normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes des équipes de Techniciens de surface; Répartir les taches et veiller au respect du planning d'intervention; Contrôler la qualité des prestations réalisées conformément au cahier des charges et aux exigences des clients; Veiller à l'application des procédures d'hygiène, de sécurité, de qualité et au port effectif des Equipements de protection Individuelle (EPI); Assurer l'intégration, l'encadrement, la motivation et l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité; Identifier les besoins de produits, consommables et matériels de nettoyage et en assurer le suivi; Contrôler le bon Etat de fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie à la hiérarchie; Assurer le suivi quotidien des présences, des absences et de la discipline des équipes; Etablir les rapports d'activités, fiches de contrôle, procès verbaux de réception des prestations et tout autre document de suivi; Assurer une communication permanente avec les représentants des clients; Proposer des actions correctives visant à améliorer la qualité des prestations et la satisfaction des clients. Job Requirements
Profil recherché
Etre de Nationalité Camerounaise; Etre titulaire au minimum d'un Baccalauréat, d'un BTS, d'un DUT ou de tout diplôme; Justifier d'au moins deux(02) années d'expérience; Maitriser les techniques professionnelles de nettoyage et les règles d'hygiène et de sécurité; Avoir des aptitudes avérées en management d'équipe; Etre disponible et capable de travailler sous pression, y compris en horaires décalés si nécessaire. Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents
Localisation
» Une lettre de motivation; » Plan de localisation » Une photocopie de la Carte Nationale D'identité » Curriculum Vitae actualisé. Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.