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Le MINHDU lutte contre la Corruption
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique Travailler au MINHDU sur la lutte contre la corruption, c’est contribuer à des missions de contrôle, d’audit et de sensibilisation au sein des services déconcentrés ou centraux. Vous participerez à l’élaboration de rapports sur les pratiques douteuses, à la formation des agents sur l’éthique, et à la mise en œuvre de mécanismes de transparence dans les projets d’urbanisme et d’habitat. Le quotidien alterne entre analyse documentaire, terrain et coordination avec les partenaires anti-corruption.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des procédures de passation des marchés publics et des lois camerounaises sur la corruption (loi 2011/028).
- Capacité à rédiger des rapports d’audit clairs et argumentés.
- Expérience en enquête administrative ou en contrôle interne.
- Connaissance du secteur de l’habitat et de l’urbanisme (permis de construire, foncier).
- Discrétion, intégrité et aisance relationnelle avec divers interlocuteurs.
Conseil CV Taf4All Adaptez votre CV en tête de liste : mettez en avant une expérience précise de lutte contre la corruption ou de contrôle interne (ex : « Membre de la commission de passation des marchés à la mairie de X »). Ajoutez une rubrique « Réalisations clés » avec un exemple chiffré : « Participation à 5 audits ayant permis de détecter 3 irrégularités financières ». Évitez les descriptions génériques ; montrez que vous connaissez les réalités du MINHDU.
À vérifier avant de postuler
- Vérifiez que le recruteur est bien un agent du MINHDU (contact téléphonique ou email en .cm). Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de « frais de déplacement ».
- Confirmez que l’offre est publiée sur le site officiel du MINHDU ou via une plateforme reconnue (ex : Emploi.cm). En cas de doute, appelez le ministère au 222 22 11 00.
- Ne partagez jamais vos documents d’identité avant un entretien physique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.