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Recrutements MASSIF au Fonds national de l’emploi (FNE) juillet 2026
CDIil y a 20 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
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FONDS NATIONAL DE L'EMPLOI
URGENT : Le FNE recrute 25 Agents Polyvalents (H/F)
Profil recherché
Le Fonds National de l'Emploi (FNE) – Agence régionale du Littoral recherche, pour le compte d'une société internationale basée à Douala et exerçant dans le secteur bancaire, des profils répondant aux critères suivants :
Missions principales
Les agents sélectionnés seront chargés des tâches suivantes : Accueil et orientation des clients. Traitement des opérations de caisse. Gestion des automates. Vente des produits bancaires. Profil Recherché & Conditions d'Éligibilité Niveau d'études : Baccalauréat minimum.
Expérience
Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s. Âge limite : 28 ans maximum. Compétences requises : Techniques commerciales. Connaissance du secteur bancaire. Atouts appréciés : Aisance rédactionnelle. Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint). Savoir travailler en équipe et respecter les consignes. Bonne communication (écoute, disponibilité, sens du contact).
Formation / Diplômes
Localisation
Ouverture : L'offre d'emploi est ouverte à toutes les personnes répondant aux critères, quelle que soit leur localisation (même pour les personnes non inscrites au FNE). Mobilité : Être disposé à s'installer dans n'importe quelle région du Cameroun. Type d'offre : Stage pré-emploi. Date de clôture : 17 juillet 2026.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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