IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Pavillon Sainte Fleur, établissement hospitalier de référence géré par l'Ordre de Malte France à Antananarivo, recrute un(e) Agent d'accueil et de communication dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Rattaché(e) directement à la direction administrative, vous serez l'interface privilégiée entre l'établissement et ses patientes. Vos missions principales incluront l'accueil physique et téléphonique avec courtoisie et professionnalisme, la fourniture de renseignements pratiques sur les consultations et hospitalisations, ainsi que l'orientation des familles vers les services concernés. Vous serez également responsable de la planification rigoureuse des rendez-vous et de la communication des informations relatives aux soins. Profil recherché : formation en gestion hospitalière ou parcours patient, excellente maîtrise du malagasy et du français (atout majeur), et aisance parfaite avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie). Nous recherchons une personne dotée d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande discrétion et d'une empathie naturelle. Le poste est un CDD de 3 mois renouvelable, basé à l'enceinte HJRA Anosy. Prise de fonction début mai 2026. .
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 19 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, en tant que professionnel de la communication mid-senior basé en Afrique, je maîtrise les stratégies adaptées aux réalités locales. Mon expérience inclut Excel, ce qui me permet de répondre précisément aux besoins de Pavillon Sainte Fleur (Ordre de Malte France). Je serais ravi d’échanger sur ma vision pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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