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Project Manager – Energies renouvelables

Entreprise confidentielle
📍 Dakar, Sénégal 🇸🇳Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Dakar, Sénégal
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Mission principale Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale ou de la Direction Technique, le/la Project Manager assure la conduite opérationnelle des projets d’énergie renouvelable (solaire) et de génie électrique (MT/BT). Il/elle garantit l’atteinte des objectifs de qualité, de délai et de budget, en coordonnant les équipes terrain, les sous-traitants et les parties prenantes, dans le strict respect des normes techniques et des exigences HSE. Tâches et activités

  • Piloter et coordonner les projets solaires et MT/BT de la conception à la réception
  • Lire et analyser les plans techniques (schémas électriques, plans d’implantation solaire, synoptiques MT/BT)
  • Établir et suivre les plannings d’exécution et de trésorerie des projets
  • Suivre et contrôler le budget des projets (coûts, marges, écarts)
  • Anticiper et gérer les risques techniques, financiers et contractuels
  • Négocier les contrats et les conditions avec les sous-traitants et prestataires
  • Sélectionner et valider le choix du matériel électrique et solaire adapté aux projets
  • Participer à la préparation et à la soumission des appels d’offres
  • Rédiger les rapports d’avancement, comptes rendus de chantier et rapports de fin de projet
  • Veiller au respect des normes techniques, des règles de sécurité et des exigences HSE sur chantier
  • Assurer l’interface entre les équipes terrain, les sous-traitants, les clients et la Direction
  • Garantir la qualité des livrables et le respect des délais contractuels Compétences requises
  • Savoirs (connaissances techniques)
  • Maîtrise des systèmes d’énergie solaire (PV, onduleurs, storage) et des réseaux MT/BT
  • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
  • Maîtrise de la gestion de projet (planning, budget, gestion des risques)
  • Connaissance des normes électriques et réglementations HSE en vigueur
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera ou équivalent)
  • Connaissance des procédures d’appels d’offres et de la contractualisation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Savoir-être (qualités comportementales)

Responsabilités

  • Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer une équipe
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Compétences requises

  • Bonnes aptitudes à la négociation et à la communication
  • Autonomie et force de proposition
  • Résistance au stress et adaptabilité en environnement de chantier
  • Intégrité et sens de l’éthique professionnelle

Profil recherché

  • Bac+4/5 en Génie Électrique, Électrotechnique, Énergies Renouvelables ou équivalent
  • Minimum 3 à 5 ans en gestion de projets solaires et/ou MT/BT, avec réalisations probantes
  • Maitrise de MS Project ou équivalent, AutoCAD (lecture), Excel avancé
  • Anglais technique apprécié
  • Permis de conduire B obligatoire ; disponibilité pour déplacements sur chantiers

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel, AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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