Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Spécification du poste : DEMINEUR / DEMINEUSE
Département : Opérations
Sous la coordination de : Team Leader Sénégal
Localisation
Lieu :Casamance avec déplacements fréquents dans la zone d’intervention, Séjour prolongé possible sur le terrain.
Présentation du poste
MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, au Royaume-Uni, et opérant dans 32 pays. Nous enlevons les mines terrestres et les munitions non explosées pour libérer des terres et les rendre sûres et utilisables pour les communautés et nous travaillons à réduire la menace de la violence armée en aidant les gouvernements à gérer en toute sécurité les armes et les munitions. En 1997, MAG a été la co-lauréate du prix Nobel de la paix pour notre travail de campagne pour la Convention sur l'interdiction des mines antipersonnel. En 2025 MAG a également reçu le Prix humanitaire Hilton 2025, la distinction humanitaire la plus prestigieuse et la plus importante au monde, décernée chaque année à une organisation à but non lucratif ayant apporté une contribution exceptionnelle à la réduction de la souffrance humaine.
La vision de MAG est un avenir sûr pour les femmes, les hommes et les enfants touchés par la violence, les conflits et l'insécurité . Les personnes vivront dans des communautés où leurs droits sont respectés, dans la dignité et le choix, sans craindre les mines, les restes explosifs de guerre et l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions.
La mission de MAG est de sauver des vies et de construire un avenir plus sûr.
Pour cela, nous utiliserons nos compétences essentielles et notre savoir-faire distinctif pour retirer les mines et les restes explosifs de guerre des zones affectées, ainsi que pour réduire l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions sur les personnes et les communautés, pour et avec qui nous travaillons.
Objectif du poste :
Responsabilités
Sous la responsabilité du Team?Leader ou du Responsable de chantier, réaliser des activités d’enquêtes techniques, de déminage et de neutralisation, enlèvement, destruction des explosifs (NEDEX).
Responsabilités principales
Appliquer strictement les Procédures Opérationnelles Standardisées de MAG et participer aux exercices pratiques.?
Exécuter les tâches opérationnelles selon les instructions du Team Leader ou du responsable de chantier.
Effectuer les contrôles d’assurance qualité requis, conformément aux protocoles MAG.?
Evaluer la menace représentée par les engins explosifs.
Sur les zones d’intervention, localiser les mines et restes explosifs de guerre à l’aide d’un détecteur de métal.
Identifier les mines et restes explosifs de guerre découverts.
Assurer le transport de l’équipement et des approvisionnements nécessaires aux opérations.?
Utiliser, entretenir et inventorier l’équipement sous sa responsabilité.
Participer aux tâches complémentaires opérationnelles : implantation de chantier, évacuation d’un membre en cas d’accident.?
Rapporter quotidiennement le progrès des activités au Team Leader ou au responsable de chantier.
Respecter les cadres contractuels et politiques internes de MAG.
Responsabilités générales transversales
Missions principales
Contribuer à l’atteinte des objectifs de MAG en respectant les valeurs et missions de l’organisation.?
Formation / Diplômes
Maintenir la confidentialité des informations conformément aux politiques MAG.
Appliquer et promouvoir le cadre de safeguarding, y compris les politiques de conduite personnelle, protection des personnes vulnérables, égalité des chances, etc.
Participer activement aux formations et au développement continu.
Autres informations
S’acquitter de toute autre tâche connexe demandée pour soutenir les exigences opérationnelles.
Cette description de poste a pour but de résumer les principales fonctions et responsabilités du poste ; il ne s'agit pas d'une liste complète et exhaustive des tâches.
Il s'agit d'un document non contractuel qui peut être modifié en fonction des circonstances.
Il est attendu de tous les membres du personnel du MAG qu'ils fassent preuve de flexibilité et qu'ils soient disposés à accomplir les tâches appropriées lorsque le besoin s'en fait sentir.
Tous les membres du personnel doivent assumer les tâches générales suivantes :
Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales de MAG, et promouvoir son éthique et sa mission
Travailler à la réalisation des objectifs du département et du programme
S'assurer de la connaissance et du respect de toutes les politiques et procédures du MAG et se tenir informé des activités de MAG
Exercer son rôle d'une manière appropriée au contexte culturel et dans le cadre juridique local
Comprendre et respecter les normes décrites dans le cadre de protection de MAG, en agissant avec le soin et l'attention nécessaires pour préserver le bien-être de toute personne entrant en
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Poste : Démineur / Démineuse Lieu : Sénégal, Casamance, avec déplacements fréquents dans la zone d’intervention et séjour prolongé possible sur le terrain. Contexte : MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, Royaume Uni, opérant dans 32 pays. Lauréate du prix Nobel
Spécification du poste : Démineur / Démineuse Département : Opérations Sous la coordination de : Team Leader 📍 Localisation Lieu : Sénégal, Casamance avec déplacements fréquents dans la zone d’intervention, séjour prolongé possible sur le terrain. 🏢 Présentation du poste MAG (Mines Advisory Group) est une organisatio
GPF recrute pour l’un de ses clients un Conducteur Foreuse (H/F). 📋 Missions principales Rattaché(e) au Chef d’équipe minage, vous réalisez à l’aide de la foreuse hydraulique les forages conformément aux plans et schémas de tir communiqués et implantés. À ce titre, vos principales missions seront de : Effectuer les co
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