T4
Operations Officer
CDIil y a 5 mois
Description du poste
CD
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Education Officer
Entreprise : United Nations Children's Fund (UNICEF)
Lieu : Beijing, Chine
Type de contrat : Temporaire, niveau NO-2, 364 jours
Référence : #
Date de publication : Hier
Date de clôture : 13 juillet 2026
UNICEF recrute un(e) Education Officer pour son bureau de Beijing, Chine. Le/la titulaire sera chargé(e) de contribuer à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des programmes éducatifs, en veillant à leur alignement avec les priorités nationales et les objectifs de l'UNICEF.
Missions principales :
Appuyer l'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs, en collaboration avec les partenaires gouvernementaux et les parties prenantes.
Assurer le suivi technique des activités, l'analyse des données et la rédaction de rapports.
Contribuer à la mobilisation des ressources et à la communication des résultats.
Participer à la coordination des interventions d'urgence en éducation, si nécessaire.
Profil recherché :
Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en éducation, sciences sociales ou domaine connexe.
Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'éducation, de préférence dans un contexte de coopération internationale.
Connaissance des politiques éducatives et des systèmes de gestion de l'éducation.
Excellentes compétences en communication, en analyse et en travail d'équipe.
Maîtrise du chinois et de l'anglais (oral et écrit).
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — United Nations Children's Fund exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.