IL
Recrutement d'un-e Collaborateur/trice Externe pour l'appui à l'élaboration d'une Stratégie Nationale de Migration de Main-d'œuvre pour le Sénégal, Senegal
CDIil y a 10 jours
Description du poste
Dakar, Sénégal
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Styliste diplômée basée à Dakar, je mets à disposition un espace de travail privé et du matériel professionnel (machine à coudre performante, espace coupe) directement à mon domicile. Je recherche un(e) couturier(e) de métier, talentueux(se) et autonome, pour une collaboration gagnante à long terme. Le concept :
- Vous disposez de l’espace et du matériel pour confectionner les commandes de vos propres clients.
- Prise en charge du repas de midi assurée.
Autres informations
- Possibilité de collaborer sur mes propres créations et croquis de stylisme pour valoriser et diversifier votre offre.
- Partage des revenus équitable, basé sur un système de pourcentage ou forfait (à convenir ensemble).
Profil recherché
Expérience
- Expérience confirmée en couture, coupe et modélisme.
- Finitions intérieures et extérieures impeccables (exigence haute couture).
- Vous possédez déjà votre propre portefeuille de clients actifs.
- Personne sérieuse, discrète, propre et STRICTEMENT ponctuelle.
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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