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Risk and Compliance Specialist, P-3, FT, #112442, Kinshasa - Democratic Republic of Congo, WCAR

United Nations Children's Fund
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Risk and Compliance Specialist (P-3, Fixed-Term)

Lieu : Kinshasa, République Démocratique du Congo (WCAR)

Référence : #112442

Contexte du poste

Le Fonds des Nations Unies pour l'Enfance (UNICEF) recrute un(e) spécialiste en gestion des risques et conformité pour son bureau de Kinshasa. Ce poste de niveau P-3, à temps plein et sous contrat fixe, vise à renforcer les capacités de l'organisation en matière de maîtrise des risques et de respect des normes internes et externes.

Missions principales

Sous la supervision du/de la responsable hiérarchique, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques du bureau pays, en alignement avec les directives globales de l'UNICEF.

  • Assurer la conformité des opérations et programmes avec les politiques, procédures et réglementations en vigueur.

  • Coordonner les activités de contrôle interne, d'audit et de suivi des recommandations.

  • Conseiller la direction sur les risques émergents et les mesures d'atténuation.

  • Former et sensibiliser le personnel aux principes de gestion des risques et de conformité.Profil recherché

  • Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en gestion des risques, finance, audit, droit ou domaine connexe.

  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion des risques, conformité ou audit, idéalement dans le secteur humanitaire ou le développement.

  • Connaissance approfondie des cadres de gestion des risques et des normes de conformité internationales.

  • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de travail en équipe.

  • Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — United Nations Children's Fund exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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